こんにちは。新入社員のT.I.です。
先日、毎年恒例となっているBBQが金沢自然公園で行われました。
新人に加え、先輩社員や人事部の方々にもご出席いただき、
総勢70名ほどで大変盛り上がりました。
研修中、先輩社員の方とお話できる機会は少ないので、
職場の雰囲気や休日の過ごし方など様々なことを教えていただく良い機会になりました。
あまり話したことの無かった同期とも準備などを協力して行う中で交流を持つことができ、
絆も深まったのではないでしょうか。
これから2ヶ月ほど技術研修が続きますが、
このようなイベントでリフレッシュをしながら研修に臨みたいと思います。
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こんにちは!
新入社員のK.Uです。
休日を利用して『天空のチューリップ祭り』に行ってきました!
入社してからは「みなとみらい」や「蒲田」のような都会に勤務しているので、
たまにはこのような自然を感じたいと思い山の中に行って来ました!
標高1200メートルです!!
満開のつもりで行ったら7分咲きと係員の方に言われショックを隠しきれませんでした(笑)
子供の日が近いと言うことで鯉のぼりも!
すごく自然を感じることができ、リラックスできました!!
オンとオフを切り替えるのはとても大切だと思うので、
オフはオフを全力で楽しみ、これからも色々な所に行きたいと思っています!!
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新入社員のK.Uです。
休日を利用して『天空のチューリップ祭り』に行ってきました!
入社してからは「みなとみらい」や「蒲田」のような都会に勤務しているので、
たまにはこのような自然を感じたいと思い山の中に行って来ました!
標高1200メートルです!!
満開のつもりで行ったら7分咲きと係員の方に言われショックを隠しきれませんでした(笑)
子供の日が近いと言うことで鯉のぼりも!
すごく自然を感じることができ、リラックスできました!!
オンとオフを切り替えるのはとても大切だと思うので、
オフはオフを全力で楽しみ、これからも色々な所に行きたいと思っています!!
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こんにちは!
5月になり、暑い日が増えてきましたね。仕事帰りにコンビニでアイスを買って帰るのが最近の楽しみの一つ、アイネット採用担当です。
会社説明会でも、上着を脱いで話を聞く学生さんが増えてきました。これからさらに暑くなるのかと思うと気が重いですよね…(×o×)
ということで今回は、弊社が取り組んでいる地球温暖化防止活動についてご紹介します!
「チャレンジ25キャンペーン」
http://www.inet.co.jp/company/charenge25.html
このキャンペーンの取り組みの一つとして、
アイネットでは毎年5月~10月の間、クールビズを実施しています!
↑弊社でのクールビズの服装・見本です。
全社員ノーネクタイで出勤、仕事をします。
また、
・冷房の温度は28度設定を保つ
・無駄な電気は消す
などなど、環境にも社員にも優しい企業を目指しています(-ω☆)
これからさらに暑くなり、本格的な夏がやってきます。
暑さに負けず、上手に工夫しながら頑張りましょう!!
★★2015年度新卒採用・アイネットへのエントリーはこちら★★
http://job.mynavi.jp/15/pc/search/corp51382/outline.html
5月になり、暑い日が増えてきましたね。仕事帰りにコンビニでアイスを買って帰るのが最近の楽しみの一つ、アイネット採用担当です。
会社説明会でも、上着を脱いで話を聞く学生さんが増えてきました。これからさらに暑くなるのかと思うと気が重いですよね…(×o×)
ということで今回は、弊社が取り組んでいる地球温暖化防止活動についてご紹介します!
「チャレンジ25キャンペーン」
http://www.inet.co.jp/company/charenge25.html
このキャンペーンの取り組みの一つとして、
アイネットでは毎年5月~10月の間、クールビズを実施しています!
↑弊社でのクールビズの服装・見本です。
全社員ノーネクタイで出勤、仕事をします。
また、
・冷房の温度は28度設定を保つ
・無駄な電気は消す
などなど、環境にも社員にも優しい企業を目指しています(-ω☆)
これからさらに暑くなり、本格的な夏がやってきます。
暑さに負けず、上手に工夫しながら頑張りましょう!!
★★2015年度新卒採用・アイネットへのエントリーはこちら★★
http://job.mynavi.jp/15/pc/search/corp51382/outline.html
こんにちは、アイネット採用担当です。
今回はなんと!
一次面接で使用する会議室を紹介します!
しかも動画!
このきれいな会議室で皆さんとお話しできるのを、人事部一同楽しみにしています
今回はなんと!
一次面接で使用する会議室を紹介します!
しかも動画!
このきれいな会議室で皆さんとお話しできるのを、人事部一同楽しみにしています
こんにちは、新入社員のY.Kです!
今日はプログラミング研修でのグループワークについて紹介します。
どういった事をするのかというと、
少人数のグループに分かれて目的のプログラムを作ります!
その際、講師の方からは最低限の情報しか与えられません。
そのため、テキストをめくって意見を出し合いながらプログラムを組み立てていきます。
グループワークで大切な事は
「解らない時ほど声を出すこと」です!
私もそうなのですが、
わからない人というのは自分の発言によってグループの雰囲気を壊してしまうんじゃないかと考えてしまいがちです。
しかしそんなことは全く無く、解らない時はとにかく「わからない!」とアピールすると、グループのみんなが優しく丁寧に教えてくれます。
この様なグループワークによって一体感が生まれ、
やっと目的のプログラムが完成したときは喜びもひとしおです!
写真は昨日のグループワークの様子です。
みんな真剣な顔で取り組んでいますね。
今日はプログラミング研修でのグループワークについて紹介します。
どういった事をするのかというと、
少人数のグループに分かれて目的のプログラムを作ります!
その際、講師の方からは最低限の情報しか与えられません。
そのため、テキストをめくって意見を出し合いながらプログラムを組み立てていきます。
グループワークで大切な事は
「解らない時ほど声を出すこと」です!
私もそうなのですが、
わからない人というのは自分の発言によってグループの雰囲気を壊してしまうんじゃないかと考えてしまいがちです。
しかしそんなことは全く無く、解らない時はとにかく「わからない!」とアピールすると、グループのみんなが優しく丁寧に教えてくれます。
この様なグループワークによって一体感が生まれ、
やっと目的のプログラムが完成したときは喜びもひとしおです!
写真は昨日のグループワークの様子です。
みんな真剣な顔で取り組んでいますね。