ちょっと難しい話かもしれませんが
宇宙は秩序や序列をとても
大切にしています。
ですから
例えば今、
会社の人間関係が
うまくいかないというとき
考えてみてほしいことがあります。
それは
先にその会社にいた人を
大切に扱っているのかどうか
です。
役職ではありませんよー。
例えば
新しい社長、新しい部長が
外部からやってきたとき
いくら部下だからといって
長年この会社にいる人
先にこの会社にいる人を
大切に扱わない限り
その会社の人間関係は
うまくいかなくなります。
宇宙での秩序
オーダー（序列）
が乱れいてるからです。
宇宙では
先に生まれた人に
敬意が示されます。
会社でも
先に入った人に
敬意が示されます。
人間が後付けで作った
権力や役職は
宇宙の秩序には関係がないのです。
ヘッドハンティングされて
新しい会社に入って
うまくいかないという人は
それまで会社にいた方々に
最大の敬意を持って
接してください。
また、社内に
居場所がない人を
作らないようにしてください。
無慈悲に居場所を奪わぬよう。
そして、社内で
一方的に搾取される人が
出ないようにしてください。
ブラック企業なんてもってのほか。
会社も１つのシステム。
愛の力がすべての均衡を
正しく保とうとします。
オーダー（序列）
ギブアンドテイク
居場所
これらは、
そのシステムに属する人
すべてが得るべきものだから。
愛の力は偉大です。
なんて、
コイケにしては
ちょっと小難しい
話をしちゃいました。
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お会いしましょう！
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