今日から採用面接開始！
なんと一次面接、私担当！
面接はアシスタントの面接以来だったけど、前回はスカイプだったし、今回はエンジニアだしドキドキだった。
面接をするたび思うことは
マッチングが全てであり、それをお互い確認することであること。
だから、私は圧迫面接なんてなんの意味があるか分からないんだよねー。
経歴と自己紹介は聞くけど、大事なのはこれからどのような仕事をしたいのか、その内容からその人にとって、会社にとっていいタイミングか判断する。
だから、これからのビジョンが曖昧だとマッチングは難しい。
ある程度こういうことをやってもらいますというのは提示するけど、それやれますっていうのをお互いに描く作業。
採用活動って学びが大きい。
今日は面接を受けてくれた人から、面接を受けて更に興味が出ましたとメールをもらった。
嬉しかったな。
この採用の仕方が正しいか分からないけど、いい人採用できるように頑張るぞ。
夜は中国のお友達と彼と学食でご飯。
今月末から、日本で就職。
彼女は頭もいいし、感がいいからきっと日本でも大活躍なんじゃないかな。
刺激受けた一日だった。
なんと一次面接、私担当！
面接はアシスタントの面接以来だったけど、前回はスカイプだったし、今回はエンジニアだしドキドキだった。
面接をするたび思うことは
マッチングが全てであり、それをお互い確認することであること。
だから、私は圧迫面接なんてなんの意味があるか分からないんだよねー。
経歴と自己紹介は聞くけど、大事なのはこれからどのような仕事をしたいのか、その内容からその人にとって、会社にとっていいタイミングか判断する。
だから、これからのビジョンが曖昧だとマッチングは難しい。
ある程度こういうことをやってもらいますというのは提示するけど、それやれますっていうのをお互いに描く作業。
採用活動って学びが大きい。
今日は面接を受けてくれた人から、面接を受けて更に興味が出ましたとメールをもらった。
嬉しかったな。
この採用の仕方が正しいか分からないけど、いい人採用できるように頑張るぞ。
夜は中国のお友達と彼と学食でご飯。
今月末から、日本で就職。
彼女は頭もいいし、感がいいからきっと日本でも大活躍なんじゃないかな。
刺激受けた一日だった。
