【内容】
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仕事で成果が出ないのは
「努力が足りない」のではなく
努力の方向を間違えているから
今の仕事、人間関係、将来に
不安を抱え、「異動」や「転職」
の二文字を思い浮かべながら働く
若手・中堅ビジネスパーソンに
贈る、目からウロコの仕事術
【雑感】
「今の大学生は、卒業して入社
してきても役に立たない」
と気炎を吐いたのは日本電産
会長の永守重信氏だ
先日、カンブリア宮殿に出演して
こうまくし立てたことでSNSが
炎上してしまった
ITmediaビジネス 様
しかし彼は言いっ放しではない
私財を投げうって「京都先端科学
大学」の運営を始め、卒業後に
即戦力となる社会人とを育てよう
としている
既に大半が社会人となった
『ゆとり世代』に向けて、本書の
タイトルは「しなくてよい」と
ソフトな言い回しだが、その実
は「してはいけない」に近い
togetter 様
学校では、先生から与えられた
課題に対して、唯一無二の正解を
いち早く導き出すことを是として
学んできた
一方で仕事とは、よりよい仕組み
づくりのために自ら課題を見つけ
その解決策を探ることであり、
正解は一つではない
いや、むしろ正解がないのだ
冒頭の永守氏の言葉を意訳すると
思考回路を切り替えなければ
社会に出ても歯が立たない、と
言いたかったのではないだろうか
※ゆとり世代のずいぶん前の世代
にもかかわらず「経営学部を
出ても経営のことを知らない」
のは、人として失格だと思われ
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