昨晩は、ブログのメンテナンス（2:00～8:00）にひっかかり
この時間に記事のエントリー。
昨日は2件の医院にお邪魔しました。
最初は大阪府の内科医院。
2代目の院長で、患者想い・スタッフ想いのナイス院長です！
経営者としてもすごく成長されています。
あの震災から月日が経ちましたが、
院長は東北の支援をずっと忘れず、
この夏も2回、医療者としてボランティアに足を運びます。
本当に思いやりがあり、人を大切にする方。
だから、患者さんから人気があり
スタッフから好かれるんでしょうね。
先日の院長同士の交流会に参加して頂き、
他院の院長の想いに触れ、ご自身の想いを模索中。
いつまでも応援します！
そして、その足で次は耳鼻科さんへ。
チームが少し疲れているため業務の見直しに立ちあっています。
とは言え、僕はあまり口を開いていません。
コンサルタントらしくないですね。苦笑
チームメンバー1人1人が発する言葉から
その人の感情を一生懸命想像します。
場に漂う感情を察知するようにしています。
一人一人の在り方を見ています。
そして、意思決定のプロセスを見ます。
そこに問題がなければ、僕は口を開きません。
まだ気持ちが下向きな人もいますが
みんな、医院をチームを何とか良くしようという
前向きな感情が見えます。
そして、七転び八起きの精神で、
助け合いながら壁を乗り越えます。
自立しているチームには、
僕は口を開かず見守るだけ。
見守りながら心の中でずーっと声をかけています。
「がんばれー。その調子！」って。
大好きで大切なスタッフたち。
ずっと応援したいと思います！
それぞれの医院
それぞれのスタッフ。
誰一人手抜きなんてしていません。
みーんな頑張っている。本当にそう感じます。
働くとは、傍（はた）を楽（らく）にすると言います。
自分の楽を感がえているのは、仕事ではありません。
他人の喜びのために頑張ることが仕事です。
今日も1日がんばりましょう。
この時間に記事のエントリー。
昨日は2件の医院にお邪魔しました。
最初は大阪府の内科医院。
2代目の院長で、患者想い・スタッフ想いのナイス院長です！
経営者としてもすごく成長されています。
あの震災から月日が経ちましたが、
院長は東北の支援をずっと忘れず、
この夏も2回、医療者としてボランティアに足を運びます。
本当に思いやりがあり、人を大切にする方。
だから、患者さんから人気があり
スタッフから好かれるんでしょうね。
先日の院長同士の交流会に参加して頂き、
他院の院長の想いに触れ、ご自身の想いを模索中。
いつまでも応援します！
そして、その足で次は耳鼻科さんへ。
チームが少し疲れているため業務の見直しに立ちあっています。
とは言え、僕はあまり口を開いていません。
コンサルタントらしくないですね。苦笑
チームメンバー1人1人が発する言葉から
その人の感情を一生懸命想像します。
場に漂う感情を察知するようにしています。
一人一人の在り方を見ています。
そして、意思決定のプロセスを見ます。
そこに問題がなければ、僕は口を開きません。
まだ気持ちが下向きな人もいますが
みんな、医院をチームを何とか良くしようという
前向きな感情が見えます。
そして、七転び八起きの精神で、
助け合いながら壁を乗り越えます。
自立しているチームには、
僕は口を開かず見守るだけ。
見守りながら心の中でずーっと声をかけています。
「がんばれー。その調子！」って。
大好きで大切なスタッフたち。
ずっと応援したいと思います！
それぞれの医院
それぞれのスタッフ。
誰一人手抜きなんてしていません。
みーんな頑張っている。本当にそう感じます。
働くとは、傍（はた）を楽（らく）にすると言います。
自分の楽を感がえているのは、仕事ではありません。
他人の喜びのために頑張ることが仕事です。
今日も1日がんばりましょう。