今日、島根県の小児科医院から宅急便が届きました。
ご自宅で栽培し収穫されたという野菜が入っていました。
大切に大切に育てられたであろうじゃがいも。
そのお気持ちがとても嬉しく、ありがたく思います。
大切に大切に頂こうと思います。
それと一緒に入っていたディズニーランドのお土産。
そう、先週はスタッフ皆で研修旅行に行っていました。
僕が関与している医院では、
僕が研修旅行の企画などもサポートしています。
今年だけで3件の医院がディズニーランドに行きます。
（スタッフさんが自ら企画している医院もあります！）
ディズニーランドと言えば、
リピート率がめちゃくちゃ高いことで有名です。
その驚異のリピート率にはもちろん理由があります。
その理由を探る旅！
めちゃくちゃ楽しそうですね♪
もちろん院内で事前勉強会もしました。
リピート率の正体は何なのか！？…について、
僕も微力ながらプレゼンをしました。
その昔、ウォルト・ディズニーは2人の娘をつれて
遊園地や動物園によく通ったそうです。
しかし…
子どもが乗り物に乗っている間、
親は薄汚いベンチでピーナッツを食べて待つだけ。
大人も子どもも皆が楽しめるパークはないのか？
それが、ディズニーランドの理念となります。
「すべての人にハピネスを」
医院でも同じだと思いませんか。
お年寄り、子ども、サラリーマン、主婦、
男性、女性…
あらゆる人が患者として来られます。
～すべての人にハピネスを～
医院もディズニーの精神と何ら違いはないはず！
だからディズニーから学ぶものはたくさ～んあるはずです。
僕が大好きなヨリタ歯科クリニックでは、
ディズニーがライバルだと言い切っています。
医院に関わる全ての人が幸せになるために、
もっともっとできることはあるはず！
それを、他業種から学ぼうという姿勢はとっても大切。
もちろん、何をしているかを学ぶことも大切ですが、
ディズニーの空気に触れるだけでもOK。
「笑顔の連鎖」を体感してみてほしいと思います。
それだけでも、自分の姿勢が変わると思います！
7月、島根県の小児科さんにお邪魔した時に、
この研修旅行の振り返りをします。
みんなが何を感じ、何を学んできたか
話を聞けるのがと～っても楽しみです。
ご自宅で栽培し収穫されたという野菜が入っていました。
大切に大切に育てられたであろうじゃがいも。
そのお気持ちがとても嬉しく、ありがたく思います。
大切に大切に頂こうと思います。
それと一緒に入っていたディズニーランドのお土産。
そう、先週はスタッフ皆で研修旅行に行っていました。
僕が関与している医院では、
僕が研修旅行の企画などもサポートしています。
今年だけで3件の医院がディズニーランドに行きます。
（スタッフさんが自ら企画している医院もあります！）
ディズニーランドと言えば、
リピート率がめちゃくちゃ高いことで有名です。
その驚異のリピート率にはもちろん理由があります。
その理由を探る旅！
めちゃくちゃ楽しそうですね♪
もちろん院内で事前勉強会もしました。
リピート率の正体は何なのか！？…について、
僕も微力ながらプレゼンをしました。
その昔、ウォルト・ディズニーは2人の娘をつれて
遊園地や動物園によく通ったそうです。
しかし…
子どもが乗り物に乗っている間、
親は薄汚いベンチでピーナッツを食べて待つだけ。
大人も子どもも皆が楽しめるパークはないのか？
それが、ディズニーランドの理念となります。
「すべての人にハピネスを」
医院でも同じだと思いませんか。
お年寄り、子ども、サラリーマン、主婦、
男性、女性…
あらゆる人が患者として来られます。
～すべての人にハピネスを～
医院もディズニーの精神と何ら違いはないはず！
だからディズニーから学ぶものはたくさ～んあるはずです。
僕が大好きなヨリタ歯科クリニックでは、
ディズニーがライバルだと言い切っています。
医院に関わる全ての人が幸せになるために、
もっともっとできることはあるはず！
それを、他業種から学ぼうという姿勢はとっても大切。
もちろん、何をしているかを学ぶことも大切ですが、
ディズニーの空気に触れるだけでもOK。
「笑顔の連鎖」を体感してみてほしいと思います。
それだけでも、自分の姿勢が変わると思います！
7月、島根県の小児科さんにお邪魔した時に、
この研修旅行の振り返りをします。
みんなが何を感じ、何を学んできたか
話を聞けるのがと～っても楽しみです。