今日は久しぶりに大阪で仕事。
耳鼻科医院さんにお邪魔しました。
ここは「患者がワクワク来院する」
「スタッフがイキイキ働く（スキルアップ・仕事観）」
「スタッフがニコニコ働く（福利厚生）」という
３つの大きなテーマでプロジェクトが動いています。
僕には想像も及ばない面白い提案や、
僕なら躊躇してしまいそうな難しい提案をしてくれます。
いつも誰かが大きなチャレンジをしていて、
医院もそれに比例してすごく成長しています。
僕は、壁にぶつかって苦しんでいるスタッフを見るのが好きです。
困ってる顔を見てると、ニコニコしてしまい、
スタッフから怒られることもあります（笑）
スタッフ自身は気づいていませんが、
壁にぶつかって苦しんでいる姿って、
僕にはすごく輝いて見えます。
逃げずにチャレンジし、乗り越えようと努力する姿は
めちゃくちゃまぶしい！
チャレンジしているということは、必ず成長がある。
苦しくても乗り越えている姿を想像しちゃうと
自然と笑みがこぼれてしまいます。
で、怒られるのです。（笑）
チャレンジするって、実は難しこと。
でも、この医院はトップがチャレンジし続ける姿勢を見せているから
現場スタッフも「チャレンジ」をすんなりと受け入れる。
だから活気がある。
医院が成長しないわけがありませんよね！
これからも、1人1人が想い持って、
チャレンジし続けてほしいと思います。
耳鼻科医院さんにお邪魔しました。
ここは「患者がワクワク来院する」
「スタッフがイキイキ働く（スキルアップ・仕事観）」
「スタッフがニコニコ働く（福利厚生）」という
３つの大きなテーマでプロジェクトが動いています。
僕には想像も及ばない面白い提案や、
僕なら躊躇してしまいそうな難しい提案をしてくれます。
いつも誰かが大きなチャレンジをしていて、
医院もそれに比例してすごく成長しています。
僕は、壁にぶつかって苦しんでいるスタッフを見るのが好きです。
困ってる顔を見てると、ニコニコしてしまい、
スタッフから怒られることもあります（笑）
スタッフ自身は気づいていませんが、
壁にぶつかって苦しんでいる姿って、
僕にはすごく輝いて見えます。
逃げずにチャレンジし、乗り越えようと努力する姿は
めちゃくちゃまぶしい！
チャレンジしているということは、必ず成長がある。
苦しくても乗り越えている姿を想像しちゃうと
自然と笑みがこぼれてしまいます。
で、怒られるのです。（笑）
チャレンジするって、実は難しこと。
でも、この医院はトップがチャレンジし続ける姿勢を見せているから
現場スタッフも「チャレンジ」をすんなりと受け入れる。
だから活気がある。
医院が成長しないわけがありませんよね！
これからも、1人1人が想い持って、
チャレンジし続けてほしいと思います。