2日間、島根県出張に行ってました。
片道4時間半かけてバスで移動しましたが
途中、米子道では広い範囲で銀世界。
いち早い雪景色が見れてテンションがあがりました
さて、今回も島根県で大好きな小児科クリニックにお邪魔しました。
そこでモチベーションが下がるときの対処法をみんなで話し合いました。
院長とスタッフがせっかくの縁で出会い、
クリニックの使命のために力を合わせる仲間なのに、
仕事でうまくいかず
「私には無理かな」「辞めようかな」なんてなってほしくないんです。
コミュニケーションがうまくとれなかったり、
成果がでなかったり、報われなかったり・・・
誰でもモチベーションは上下するものだと思います。
上下するにしても、できるだけ高い水準で上下させたい。
実際に、スタッフがどんな時にモチベーションが下がるか
意見を出し合いましたが、やはりその場面は共通したものばかり。
それらを集約して、
それぞれの局面での考え方・プラス発想の転換方法をまとめました。
基本的には、過去・他人・環境にフォーカスしちゃうと
モチベーションの低下はとめられなくなります。
どんな時でも変えられるのは「自分」。
今回のワークで、スタッフのやる気が下がったときに
より早く立ち直れるようになると嬉しいです。
そして、今回の出張ではその大好きな小児科の院長先生が
内科クリニックとのご縁を作ってくださいました。
内科クリニックの院長先生もとっても魅力的な人。
謙虚で向上心があって人を大切にできる人。
応援したいと思える人でした。
そんな方とのご縁を作って頂き、本当に感謝です。
頑張る人を応援する機会を与えてもらえて
本当に僕は幸せ者です。