~Keep it simple , stupid~



増患コンサルタントの来丸です。


毎日、増患・医院経営の活性化に取り組んでいます。





今日は、受付医療事務の採用面接をお手伝いしました。




履歴書の志望動機を見ているとそのうちのお一人に


「この医院の理念に共感したから」という方がいらっしゃいました。




(ハローワークからの応募で理念に共鳴し応募してきた方は初めてで、


少しビックリしました。)





医院の代名詞のように理念を前に前に出すと、それが引力になり人が惹き付けられます


スタッフが惹きつけられると、最高のチームになり、


患者が惹きつけられると、最高の満足度を与えられます。




理念には、そんな磁石のような働きがあるのです。




もちろん、理念が絵に描いた餅では磁石になってくれません。




理念は「院長の想い」です。


院長の想いを形にしたとき、大きな引力を発します。



想いを形に!


そんな楽しい活動が経営なのです。




今日は、採用面接をしながら、そんな楽しいことを考えていました。



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