~Keep it simple , stupid~
増患コンサルタントの来丸です。
毎日、増患・医院経営の活性化に取り組んでいます。
今日は、受付医療事務の採用面接をお手伝いしました。
履歴書の志望動機を見ているとそのうちのお一人に
「この医院の理念に共感したから」という方がいらっしゃいました。
(ハローワークからの応募で理念に共鳴し応募してきた方は初めてで、
少しビックリしました。)
医院の代名詞のように理念を前に前に出すと、それが引力になり人が惹き付けられます
スタッフが惹きつけられると、最高のチームになり、
患者が惹きつけられると、最高の満足度を与えられます。
理念には、そんな磁石のような働きがあるのです。
もちろん、理念が絵に描いた餅では磁石になってくれません。
理念は「院長の想い」です。
院長の想いを形にしたとき、大きな引力を発します。
想いを形に!
そんな楽しい活動が経営なのです。
今日は、採用面接をしながら、そんな楽しいことを考えていました。
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