社会保険労務士の山田です。
よくご相談いただくのが雇用保険関係の助成金について。
助成金は返済不要のお金で、
助成金を受けたいと思うのは
どこの会社の事業主さまも共通して思うこと。
そこで、
助成金を上手くもらっていただくためのポイントを4つ紹介します。
① 雇用保険に加入している従業員を雇っていること
助成金は雇用保険が原資になっています。
雇用保険の加入手続きをしていないと助成金は受けられません！
② 法律で定められた書類の整備ができていること
労働関係諸法令に基づいて事務処理や労務管理が
行われていることが大前提です！
③ あらかじめ手続きが必要なものもあります
あらかじめ計画の認定を求められたりするものもあります。
事前の計画や手続きを忘れたりすると
助成金が受けられなくなります！
④ 専門家の活用
「餅は餅や」と言うとおり、
スムーズに助成金をもらっていただくためにも
社会保険労務士をご活用ください！
助成金は従業員の雇用を促したり、
雇用を維持したりするのが目的です。
国がしてほしいことをしてもらうために出しているお金であり、
会社を良くするために出しているお金です。
お金だけの目的で、出るか出ないか、
そこだけに捉われると非常に危険です。
皆さん、くれぐれも助成金の目的は踏み外さないようにしましょう！