「中小企業退職金共済制度」
をご存知でしょうか。
厚生労働省所管の独立行政法
人、勤労者退職金共済機構が
運営する国の退職金制度です。
これは、中小企業以下の企業
を対象に、従業員に対する退
職金制度を実現するためのも
ので、加入者は企業で、企業
メリットとしては、退職金積
立金管理の簡略化、積み立て
掛け金の税制上の優遇措置（
全額非課税）などがあります。
これは、独自の力で退職金制
度を設けることが困難な中小
企業のために、国の援助によ
って退職金制度を確立し、中
小企業の従業員の福祉の増進
を図るとことを目的としてい
ます。
企業（経営者、使用者）が加
入者となる制度ですが、国民
年金基金などのような宣伝広
告がほとんど行われておらず、
知名度が低いため、制度に加
入していない、又は、退職金
のない企業が多いのが、現実
です。
具体的には、
事業主が機構と従業員ごとに
契約を締結し、一定額（月額
５，０００円～３０，０００
まで１６種類の中から選択）
の掛金を銀行を通じて機構に
納付します。
掛金は機構によって運用され、
退職金支給の原資に充てられ
ます。なお、掛金は全額非課
税で、全額事業主からの拠出
となります。
さて、これらの掛金について、
少数ではあるが、自治体によ
っては、助成事業を行ってい
る事例がある。本市において
も、退職金制度を実施させる
企業に対して、補助を行い、
制度促進を促してはどうでし
ょうか。
中小企業の事業主にとって、
制度実施にあたり、ハードル
が少しでも低くなり、目的で
ある中小企業の従業員の雇用
の安定のため、
一定の効果が期待できるので
はないだろうか。今後、検証
を進めていきたい。
をご存知でしょうか。
厚生労働省所管の独立行政法
人、勤労者退職金共済機構が
運営する国の退職金制度です。
これは、中小企業以下の企業
を対象に、従業員に対する退
職金制度を実現するためのも
ので、加入者は企業で、企業
メリットとしては、退職金積
立金管理の簡略化、積み立て
掛け金の税制上の優遇措置（
全額非課税）などがあります。
これは、独自の力で退職金制
度を設けることが困難な中小
企業のために、国の援助によ
って退職金制度を確立し、中
小企業の従業員の福祉の増進
を図るとことを目的としてい
ます。
企業（経営者、使用者）が加
入者となる制度ですが、国民
年金基金などのような宣伝広
告がほとんど行われておらず、
知名度が低いため、制度に加
入していない、又は、退職金
のない企業が多いのが、現実
です。
具体的には、
事業主が機構と従業員ごとに
契約を締結し、一定額（月額
５，０００円～３０，０００
まで１６種類の中から選択）
の掛金を銀行を通じて機構に
納付します。
掛金は機構によって運用され、
退職金支給の原資に充てられ
ます。なお、掛金は全額非課
税で、全額事業主からの拠出
となります。
さて、これらの掛金について、
少数ではあるが、自治体によ
っては、助成事業を行ってい
る事例がある。本市において
も、退職金制度を実施させる
企業に対して、補助を行い、
制度促進を促してはどうでし
ょうか。
中小企業の事業主にとって、
制度実施にあたり、ハードル
が少しでも低くなり、目的で
ある中小企業の従業員の雇用
の安定のため、
一定の効果が期待できるので
はないだろうか。今後、検証
を進めていきたい。