抜粋

尊敬する実業家
サイバーエージェント　藤田晋社長

新規事業を立ち上げるメンバーを採用する際に考えていること



若手抜擢例も増え、１円起業などで、世の中的にも

社長業そのものがインフレしている節があるけど、

起業するということには、相当なハングリー精神が

必要不可欠です。

様々な困難、無理、矛盾、理不尽、経験不足を乗り越え、

それでもなんとかしてくれるか、
覚悟を決める用意ができているかどうかは、

最初の一言に出てきます。

若くて経験もないのに迷っていたり、自分のリスクを
確認したりしていると、
（今は任せる時ではない）と判断しています。







やべーーーー！！
マジ熱い。困難、無理、矛盾、理不尽、経験不足
乗り越えたる。