少し大げさだと、
思うかたもいらっしゃるかもしれませんね。
対策をしておかないと、
何度面接を受けても、
どうして思ったように受からないんだろう？
と、なると、
悩み始まりますよね。
多くの会社は、
ほぼ全部といえるほど、
共通しているのは、
明るい人にきてほしい。
文句をいう、不満ばかりいう、
なんて人は、嫌なんですよね。
どこでそれを判断するかといえば、
面接のときの、雰囲気です。
話した感じです。
明るいのか、
暗いのか、
感覚ですよね。
面接のときには、
この明るいなを、感じとってもらわないといけない。
雰囲気って、
性格とは別ですよ。
訓練するものだからね。
出会い瞬間に、0.1秒で
相手の脳が判断します。
その一瞬を狙って、
いい人そう！明るそう！
なんかいい感じ！
この印象を、つくること必要なの。
出会い瞬間に、
思いきりの笑顔をだす。
まずは、ここです。
そして、話すときの声。
やってみてね。
ケーススタディで、
解説してあるので、
イラストを見ながら、
練習してね❗
もう、練習してる？
『空気を読まずに0.1秒で好かれる方法。』
朝日新聞出版