マナー講師で仕事の依頼が多い人と少ない人の違い | 潜在意識を書き換えれば、未来を変えられる!

潜在意識を書き換えれば、未来を変えられる!

無意識を扱う経営コンサルタント~柳沼佐千子

マナー講師の人、スゴい増えてますね!
みんなめちゃキレイな人ばかり😊

みんなキレイなのに、
仕事がたくさんくる人と
依頼の少ない人がいるよね。

せっかくマナー講師になったのに、
仕事がほとんどない人もいるよね。

どうしたら、
たくさんの同業の人と張り合って
競争するところから、
抜け出せるかを考えなきゃいけないよ😱

ぼんやり、迷ったままいると、
また、自分より若くてキレイで
実績のあるスゴい人が
次々とでてくるからね。

でね、
ビジネスで大事なことは、
周りの人と違うなにかを持ってることが必要なのね。

言い換えると、
なぜ、お客さんは、
あなたを選ぶ理由があるの?って
ことに、答えられるかなのね。

あなたじゃなきゃダメなの❗
あなたに頼みたいの❗
あなたしかいないの❗

って存在になること。

それを
ビジネスでは、差別化と呼ぶのね。

いま、
マナー講師の仕事をしているひとは、
マナーの内容しかないでしょ。

仕事がもっとほしくて、
実績を増やさなきゃならない時期なら、
周りの人が
あまりやっていないセミナーメニューを
増やすこと。

たくさんの人がすでにやっている
メニューを追加すると、
また競争に、なっちゃうのね。

なので、
そのへんを考えながら、
セミナーメニューを追加してみてね。


もし、思いつかないなら、
ピンとくるのが、ないときは、

もしよかったら、
わたしのところに来てね😊!


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2018年2月20日(火) 
1.11時~11時30分
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柳沼佐千子