大企業と中小企業と、どちらに就職するのか? | 潜在意識を書き換えれば、未来を変えられる!

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無意識を扱う経営コンサルタント~柳沼佐千子

大学での講義の時間の後に
学生の皆さんと
お昼を一緒に食べました🎵

就職活動をしている中で
感じていることを聞くことができました


『大企業に就職決まっています。
でも、辞めようかと思って。

大企業だと分業なんですよね(;^_^A。
やりたい仕事が出来ない』


『インターンシップで、
何社も行きました~  
仕事なんて全くやらせてもらえません。

企業の30年後の事業や展望を考える、

みたいな、全く想像もつかない、現実から離れているプログラム化された
インターンシップばかりなんですよ。

中小企業で
すぐ実践で仕事が出来る会社にしようと思ってるんです』


そうだよね~。
わかるなぁ。

企業研修にいろんな会社に行くので、
実感してますよ~

大企業で、決済や導入の権限を現場に持たせないところは、

一貫性がない

その場しのぎで、方針に
担当部署が目先従うことが多く、

次の方針が出たから
はい‼右向け右‼

翌年になると
左向け左❗

社員が、本気で考えない。
考えない思考パターンで仕事や方針が進んでいく。

上下の社内調整が仕事のほとんどになってしまっているよね(;^_^A。


本質を見失っていくの。


大企業でも決済や導入する教育、営業活動、宣伝、仕入れる商品やサービスなど 部署毎や店舗、支店毎などに
任せている会社は、同じ大企業でも全く違うよ。

会社名の看板が自分になくなった時、
一人で仕事が出来るのか?

と考えて、どこの会社を選んだとしても
自分の能力、キャリアを意識しながら
仕事した方がいいんじゃないかなぁ

と思うんですよね(^_^)



肩書きなくても仕事出来そう?

今の仕事場辞めて
仕事頼んでくれる人、会社、ありそう?

そもそも、あなたは何が出来る⁉