不況の昨今、昇給がなくて若い世代は苦しいのです!
なんてぼやいてもしょうがないのは重々承知の町工場女子です。
最近、社長などと一緒に人事系のセミナーに参加しているのですが、、、、。
その時の会話で発覚したこと。。。。。。。。
ウチの社長は、住宅手当の存在をしらなかった!!!
社長も頭の片隅で悩んでいたらしいです。
「若い人は不況続きで昇給しないで、新卒の給料のままで。。。。。。いいのかな?」
「でも、なんの理由も無いのにその人達だけ基本給UPしたらまずいし。
かといって、みんなの基本給UPなんて、今の状況じゃ無理だし。。。。。」
みたいな。
そこで住宅手当の存在を知って、「すぐにでも実施したい!」となったわけです。
そーゆー、総務・人事関係の仕事がちょっとおろそかになってたわけですね。
中小零細企業では、みんなプレーヤーでめいっぱいで、管理関係は手抜きになりがちなのかなあ~。
こわいな~。
とにもかくにも、住宅手当がでるようになったらうれしい☆
ってゆーか、5年働いて主任の役職ももらったんだから、もう少し基本給欲しいデス。
給料って難しいですね~。
昔からいて給料あがってた人は下げられないし、最近入った人は優秀でも昇給できないし。
経営者ってたいへんだな~。
でも、そんなことしてたら優秀な後輩が力を発揮できないのではないのだろうか。。。。ああ困った。
ウチみたいな規模の会社って、まだルールも整ってなくて混沌としてる感じがまた面白さでもあるので、
この、「なんでこんなのもないの!?」「これやばくない!?」が魅力でもあるのですけどねw。
そんなこんなでちょっと総務もかじれそうで、見聞広められそうで、ちょっとウキウキな町工場女子でした~!
みなさんの会社は人事・採用・給与制度ってしっかりしてますか!?
今日は、最近ハマってる、FACTがken yokoyamaの対バンで来るから激アツ!行きたい!と、行く予定でした。
当日券あるだろーと思ってたら、なんと売り切れ!ソールドアウト!
……がっかりです。
…まだまだ人気が衰えないのか~。
当日券、少し出るかもしれないとゆー噂ですが…どーしよーかなー
Android携帯からの投稿
今日は会社の年賀状を作って、会社のプリンタで印刷したのですが、、、、、。
PC画面と刷り上がりの色が違いすぎて悪戦苦闘!!!
年賀状だからおめでたい感じで、赤と金と白と~ってやってたのですが。
画面ではキレイな朱色なのに、印刷すると赤茶色!!
まあ、ちゃんと設定(キャリブレーション)しているわけもないので想定内ではあったのですが、、、、。
ちょいとググってちょいと試してみたのですが、ウチの会社のプリンタでは鮮やかな赤(M100,Y100って鮮やかな赤??)は刷れないもようでした。。。。まあ、そんなもんよね。。。。
フォトショップを使用して作成したのですが、
画面上にM100,Y100の色見本を作って、その色に近づけるように赤の部分をカラーバランスやコントラストで調節し、印刷で出してみて微調整して理想の色に近づけました。
思った色にはならなかったけど、まあいいや。
事務所のプリンタに多くは求めません。
さて、今年の我が社の年賀状ですが、毎年恒例、総務のおばさんの書、「初春」が光っています!!!
絵がうまい人、字がうまい人、運動ができる人、楽器を弾ける人、、、体を使いこなしている人ってステキ~♪
やっぱ、デジタルって、アナログを光らせるときにその存在が輝く気がします☆
素材あってこそ!!
PC画面と刷り上がりの色が違いすぎて悪戦苦闘!!!
年賀状だからおめでたい感じで、赤と金と白と~ってやってたのですが。
画面ではキレイな朱色なのに、印刷すると赤茶色!!
まあ、ちゃんと設定(キャリブレーション)しているわけもないので想定内ではあったのですが、、、、。
ちょいとググってちょいと試してみたのですが、ウチの会社のプリンタでは鮮やかな赤(M100,Y100って鮮やかな赤??)は刷れないもようでした。。。。まあ、そんなもんよね。。。。
フォトショップを使用して作成したのですが、
画面上にM100,Y100の色見本を作って、その色に近づけるように赤の部分をカラーバランスやコントラストで調節し、印刷で出してみて微調整して理想の色に近づけました。
思った色にはならなかったけど、まあいいや。
事務所のプリンタに多くは求めません。
さて、今年の我が社の年賀状ですが、毎年恒例、総務のおばさんの書、「初春」が光っています!!!
絵がうまい人、字がうまい人、運動ができる人、楽器を弾ける人、、、体を使いこなしている人ってステキ~♪
やっぱ、デジタルって、アナログを光らせるときにその存在が輝く気がします☆
素材あってこそ!!
【伝統工芸】根本硝子工芸 江戸切子 オールドグラス 蘭 金赤【楽ギ...
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