障害厚生年金について・・・１５

■添付書類について


1.　初回申請時には、労務に服することができなかった期間を含む


　　賃金の計算期間とその期間前1ヶ月の賃金台帳と出勤簿（タイムカード）


　　の写しを添付してください。役員などで出勤簿および賃金台帳がない場合は


　　役員報酬を支給しないこととする、役員議事録の写しを添付してきださい。


2.　障害厚生年金の給付を受けている方は『障害厚生年金給付の年金証書、


　　またこれに準じる書類の写し』および『障害厚生年金給付額、支給開始


　　年月を証明する書類および障害厚生年金の直近の額を証明する書類


　　（年金改定通知書等の写し）を添付してください。


3.　老齢退職年金の給付を受けている方は、『老年退職年金給付の


　　年金証明書、またはこれに準ずる書類の写し』および『老年退職年金の額


　　支給開始年月を証明する書類および老年退職年金の直近の額を


　　証明する書類（年金額改定通知書）の写しを添付してください。


4．労災保険から休業補償給付をいけている方は『休業補償給付支給決定


　　通知書』の写しを添付してください。


5．被保険者が亡くなられ、遺族の方が請求する場合、被保険者との


　　続柄がわかる『戸籍謄本』等を添付してください。


　　ただし、被扶養配偶者が請求場合は『戸籍謄本』は不要です。


6．第三者に傷病の場合は『第三者行為による傷病届』を提出して下さい。


7.　証明書等が外国で記載されている場合は、翻訳文を添付して下さい。


　　（翻訳文には翻訳者が署名し、住所および電話番号を明記して下さい。）


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障害厚生年金について・・・１４

■障害年金の請求、期限が過ぎている場合


　障害年金は請求が遅れてしまい請求年齢オーバーに（６５歳を越えた）に


　なった時や、時効（障害の未支給請求）を経過したことにより受けられない


　場合がでてきます。


　この場合は不受理となります。


　裁定請求が提出されますと、年金加入要件、保険料納付が満たしているか


　点検が行われ、障害状態要件の審査を経て年金の決定が行われますが、


　通常、決定まで3カ月程度かかります。


　なお、提出した診断書等で判断できないケースの場合は本人宛に照会が


　行われます。


　年金の権利が決定されますと社会保険庁（国民年金は社会保険庁）から


　『年金証書』と『裁定通知書』が郵送されます。


　なお、支給されない場合は『不支給決定通知書』が送付されます。


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障害厚生年金について・・・１３

■診断書の提出枚数の不足や、記載事項の不備や記入もれがある場合


　『診断書』は障害認定するための基本となる書類です。診断書の


　次の事項に記載漏れや不備等があれば追記または修正を依頼します。


＜１＞　裁定請求者の氏名、生年月日、性別、住所の記載漏れや不備


＜２＞　初診日、発病日などの記載漏れや不備


＜３＞　病状の状態や現症年月日の記載漏れ


＜４＞　予後や日常生活能力、労働能力の記載がないもの


＜５＞　病院の名称、所在地、医師名簿の記載漏れがないもの


■裁定請求用紙等の記載事項の記入が漏れがある場合


　『裁定請求書』や『申立書』については、請求者、自ら記載することに


　なりますが、記載漏れがあると審査ができないとか不利な決定を


　することになります。従って、記載漏れがあると指摘された時は、


　指摘時効を記入して再提出します。


■添付資料の不足や、期限切れ書類を提出した場合　


　障害年金を請求するために定められた書類は添付しなければ、


　年金の支給がされないと不利の決定になります。従って添付資料の


　不足している場合や証明書の期限切れ書類は早急に揃え直して


　再請求するといいでしょう。なお、添付することが何らかの理由で


　難しい場合は窓口担当者によく相談しましょう。


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