＜個人情報保護法が初めて役にたった？瞬間＞
なかなかストレス解消になる（これは冗談ｗ）のと、悪行を世に知らしめる為にどんどんやるからな「憤激レポート」！
もうね、新しくテーマも作ったから。
まだ忙しくてイライラしてるからネタはたくさんあるんだ。
覚悟しとけよ！←誰に言ってるかはご勘弁ｗ
じゃあ早速いってみよう！
・健康保険組合の過剰な書類請求
とある健康保険組合。
（同居の）父母を扶養にいれる手続の際の必要書類を聞いたらこう言ってやがんの。
健保「（同居の）父母を扶養に入れる場合は、年金等所得を証明するもの（ここまではいい）・世帯全員が入った住民票が必要となります。」
エエエエエ！（ＡＡ省略）
オイラ健康保険組合２０箇所以上見てきてるけど、こんなこと言われたの初めてだぞ。
…てかさ、これ違法な情報の請求で個人情報保護法違反になるんじゃね～の？
んで聞いてみましたよ。
オラ「それって過剰な情報請求で個人情報保護法違反になるんじゃね？」
組合「ちょっとおまち下さい…（２分位たって）じゃあ今回は結構です。」
オラ「（心の中で…エエエエエ！）そりゃそうでしょうね（微笑）」
…おい、これほぼ確実にヤバイんでね？
たぶんね、同居している人間で本当に他に扶養できる人間がいないかを調べる為だと思うんだよ。
でももしそうだとしても、少しやり過ぎだよなこれは。
オイラみたいに「過剰な情報請求だ」って突っ込まれて裁判ざたにでもなったら確実に負けるぞ。（まあそんな暇人はいないと思うがｗ）
んで言われて撤回したんじゃ余計怪しまれるだけだと思うんだがなあ…
まあ今回は撤回したから、どこの健康保険組合かは明かさないけどさ。（ヒントも控えてやろうｗ）
健康保険組合って得てしてこういう所が多いからなあ…
ある意味「個人情報保護法」は使えるって事にもなるのか。
とりあえずとある所には密告すべきか検討中だかんな。
でもまた不条理な事を言われたら、今度は名前も公表するべよ！覚悟しとけや！