役員あるある@『やらない』難しいさ(-_-)

PTA活動って大変ですよね。

今の時代、仕事をされてるママも多いし

何とか簡略化して効率よくならないものか…と、頭を悩ませてる人が圧倒的多数だと思う。

やらなくてよいイベント。

やる意味が分からない悪しき慣例。

無駄な集まり。

無意味なプリント印刷。

よーく見直せば、あれもこれも

『やらなくてよい仕事』だったりしませんか。

そんなの皆んな分かってるのに、その無駄な仕事を『やらない』となると、すさまじい抵抗があるのよね。

10人が『要らない』と、言っても2人が『あった方が良い』と、言えば

そちらの意見が通ります。

この『あったほうが良い』

『やった方が良い』が曲者(-_-)

『あった方が良い』は『無くても良い』し

『やった方が良い』は『やらなくても良い』そのレベルのものだと言うのにね（－＿－；）

1度 通ってしまった無駄な案を止めるのはすごいパワーを要するの。

頭がお花畑の人が数人集まると

『子ども達の為に！』って

くだらないアイディアを出してくるわけよ。

それを阻止するのが本当に大変。

自己満足の為にアレコレとやることが、次の役員さん達の負担になるのが分からないのかしら？

前年度役員がやっていたから…

引き継ぎマニュアルに書いてあったから…

悪しき慣例の出来上がりじゃない(￣Д￣)

役員になる人は『究極の面倒臭がり屋』が良いと思う。

面倒臭がり屋さんって、最低限の抑えておけばよい事しかしないから。

そして、その最低限の事を見抜く動物的勘も冴えてるから（笑）

間違っても

ド暇で子離れ出来ない息子大好き♡な花畑の住人にはなって欲しくないな。