毎年、この時期に 職員意向調査 があります。
ぶっちゃけ(。>A<。)
今のままで良い
か
移動したい
の、意志確認です。
技師長と指しで話します。
勿論、このままでやっていきたい。
と、伝えました。
更なるスキルアップ と 資格をフルに活かしたい と 後輩達の指導
真面目に話すと恥ずかしいものです。
(・_・、)技師長は納得してたなぁ(^o^)/~~~
来年は、担当主査が退職します。
体制作りの心配を質問されました。
暗に 嘱託で再雇用が必要か? と、聞かれているようでしたが、旧病院から地道に改善改革して来た事や去年から取り組んでいる事を聞いてもらうに 止めました。
技師長には理解して貰えていると 思います ので。
久しぶりの外来採血の手伝い中に、鼻血が タラァー(><;)
40分そこそこでお役御免!
若者達にも、帰れ!
なので、帰ります
ぶっちゃけ(。>A<。)
今のままで良い
か
移動したい
の、意志確認です。
技師長と指しで話します。
勿論、このままでやっていきたい。
と、伝えました。
更なるスキルアップ と 資格をフルに活かしたい と 後輩達の指導
真面目に話すと恥ずかしいものです。
(・_・、)技師長は納得してたなぁ(^o^)/~~~
来年は、担当主査が退職します。
体制作りの心配を質問されました。
暗に 嘱託で再雇用が必要か? と、聞かれているようでしたが、旧病院から地道に改善改革して来た事や去年から取り組んでいる事を聞いてもらうに 止めました。
技師長には理解して貰えていると 思います ので。
久しぶりの外来採血の手伝い中に、鼻血が タラァー(><;)
40分そこそこでお役御免!
若者達にも、帰れ!
なので、帰ります
