今日も、慌ただしい一日でした…
あっ(^_^)/
ちゃんと
ぐっと堪えて、少しは
若者達に お願いしました
病理の新システム・依頼方法を 各診療部署へ ﾌﾟﾚｾﾞﾝしたい(￣0￣)/
と、思っていましたが……
今日
技師長から、運用の話し合いをする って、お告げを賜りました
ﾏﾆｭｱﾙのver.1は、
したのに、なにを今更
昼からは、資料の準備 に 話す手順の組み立て で、イッパイ
誰も 手伝ってくれる ワケ が無く～
会議室に行くと、
あらまぁ～
師長クラスにﾄﾞｸﾀｰ が、ワンサカ
資料を元に話し出したら、概ね 了解 だって(^^)
？ ﾌﾟﾚｾﾞﾝ させて貰ったみたい なんですけど ？
逆に、その様にする為には システムを改変しなさい、って、SEに意見してくれるほどでした。
満足の 二時間 充実した内容でした
が、
担当主査、技師長、副技師長、誰も 貴重な意見・提案や決定事項を記録していない
記憶を辿って ver.2 を 私が
作成するのですね(__)
では、帰ります
あっ(^_^)/
ちゃんと
ぐっと堪えて、少しは 若者達に お願いしました病理の新システム・依頼方法を 各診療部署へ ﾌﾟﾚｾﾞﾝしたい(￣0￣)/
と、思っていましたが……
今日
技師長から、運用の話し合いをする って、お告げを賜りました
ﾏﾆｭｱﾙのver.1は、
したのに、なにを今更昼からは、資料の準備 に 話す手順の組み立て で、イッパイ
誰も 手伝ってくれる ワケ が無く～
会議室に行くと、
あらまぁ～
師長クラスにﾄﾞｸﾀｰ が、ワンサカ
資料を元に話し出したら、概ね 了解 だって(^^)
？ ﾌﾟﾚｾﾞﾝ させて貰ったみたい なんですけど ？
逆に、その様にする為には システムを改変しなさい、って、SEに意見してくれるほどでした。
満足の 二時間 充実した内容でした
が、
担当主査、技師長、副技師長、誰も 貴重な意見・提案や決定事項を記録していない
記憶を辿って ver.2 を 私が
作成するのですね(__)では、帰ります