金・土と二日間の甲子園出張後の休日は・・・
声を無くしたオヤジは、
咳と咽頭痛で、
一日過ごしました （Ｔ＿Ｔ）
昼近くまで寝てましたが
病人じゃないしね
三日分のメールのチェックをして、学会情報もチェックし、
抄録の見直しや写真の構図などを考えて・・・
ONE PIECE vol.52～57まで読み直して
vol.58を読みました＼(^_^)／
さて・・・
職域に関係無く、職場では、
経営者・管理者・現場責任者・従業員など
縦の関係を 柱 にして、
ベテラン・熟練者など
横の関係が 壁 とナルのでしょう。
一人で仕事は出来ません。
でも、一人の能力やレベル向上は、仕事に役立ちます。
だから、所謂”学校”を卒業しても、学習・修練をするのです。
管理者・責任者は、日々 努力している部下を、使いこなさないと、
その部下（職場ではその部下の能力を、ですが）は死んでしまいます。
日々精進していない者と区別・差別をしないと、組織は成り立ちません。
ので、人の上に立つ者は、仕事関係の学習は当然として、
マネジメント力も学ぶベキだと思っています。
・・・常日ごろ考えているこんな事を、今日は、改めて、頭の整理をしました。
どこまで やれているのか？
ってね(*v.v)｡
指導してくれた、かつての部長先生の言葉が、頭をよぎりました。
「案件を多数出すのは良いが、出来るのは、１つ だぜ、
必要ならば、人を使えよ」
勤務時間・一週間は、私には短いです・・・
やりたい事 や やらなければいけない事、
多すぎます（抱えすぎですか、先生
）
若者達に、伝えなければ・・・
十年若ければ・・・ちょっと、口惜しいですが、最近、特に、年を感じます。
明日も、でも、遣りますよ
声を無くしたオヤジは、
咳と咽頭痛で、
一日過ごしました （Ｔ＿Ｔ）
昼近くまで寝てましたが
病人じゃないしね三日分のメールのチェックをして、学会情報もチェックし、
抄録の見直しや写真の構図などを考えて・・・
ONE PIECE vol.52～57まで読み直して
vol.58を読みました＼(^_^)／
さて・・・
職域に関係無く、職場では、
経営者・管理者・現場責任者・従業員など
縦の関係を 柱 にして、
ベテラン・熟練者など
横の関係が 壁 とナルのでしょう。
一人で仕事は出来ません。
でも、一人の能力やレベル向上は、仕事に役立ちます。
だから、所謂”学校”を卒業しても、学習・修練をするのです。
管理者・責任者は、日々 努力している部下を、使いこなさないと、
その部下（職場ではその部下の能力を、ですが）は死んでしまいます。
日々精進していない者と区別・差別をしないと、組織は成り立ちません。
ので、人の上に立つ者は、仕事関係の学習は当然として、
マネジメント力も学ぶベキだと思っています。
・・・常日ごろ考えているこんな事を、今日は、改めて、頭の整理をしました。
どこまで やれているのか？
ってね(*v.v)｡
指導してくれた、かつての部長先生の言葉が、頭をよぎりました。
「案件を多数出すのは良いが、出来るのは、１つ だぜ、
必要ならば、人を使えよ」
勤務時間・一週間は、私には短いです・・・
やりたい事 や やらなければいけない事、
多すぎます（抱えすぎですか、先生
）若者達に、伝えなければ・・・
十年若ければ・・・ちょっと、口惜しいですが、最近、特に、年を感じます。
明日も、でも、遣りますよ