仕事をする人のイメージコンサルティング
4月ですね～。
桜も満開で、週末はお花見に出かけた方も
多かったのでは？
私も都内で何か所か鑑賞。
4月と言えば新年度。
街には新入社員らしきスーツ姿が多くみられ、
こちらも初々しい気分になります。
これからの社会人生活、初心を忘れず
頑張ってもらいたいですね。
さて、仕事をしていくうえでは、
目標を立てるということがとても大事。
それは数値的な目標であったり、スキルや
行動レベルの目標であったりと、
人により、また仕事の種類により
様々。
まずは自分の目標(イメージゴール)を
設定し、そこに向かって必要なことを
明確にし、それを実践していく。
それを達成できた時の喜びこそ、
仕事をする醍醐味だと思います。
イメージコンサルティングとは
そこを掘り下げる作業。
例えば一年後、
自分はどうなっていたいのか？
何を達成していたいのか？
そこに対するアプローチを、
まずは外見＝装いの面から
していくのです。
たかが外見と侮るなかれ、
人間、外見と内面はつながっているので、
「イメージゴールの自分」を思い描いた
装いをすることで、自然に内面が
そこに向かうのですね。
周りからの評価も徐々に変わってきます。
だって仕事って一人でするものじゃないから。
「ビジネスでの装いは、会う相手のためのもの」
です。
結果、目標を達成するのが早くなる。
イメージゴールに近い装いを
考えていくうえで
どんな色をどんな風に
身に着けたら効果的なのか？
どんなアイテムをどう組み合わせたら
もっともイメージに近いのか？
ということを、明確にする手がかりとなるのが
パーソナルカラー診断や
骨格診断なのです。
自分の額縁のようなものです。
せっかくだったら、絵をよりよく見せてくれる
額縁を選びたいですよね。
まずは自分という素材を知って、
その素材をよりよく、またイメージゴールに
近い形で見せてくれる色や素材、
アイテムを選び出すことから始まります。
新年度、気持ち新たに
仕事で達成したい目標がある方、
自分の出すべきイメージを知りたい方、は
一度試してみませんか？
自分では明確な目標がなくとも、
周りから期待されているイメージがある方
（優しげに見られがちだが、昇進して
上長らしくしっかり見えなければならないetc.）
や、
場面ごとに、出すべきイメージがある方
（普段はラフな恰好で良いが、人前に出る時は
それなりの装いをする必要があるetc.）は、
一度試してみると
自分の見られ方がぐっと変わってきます。
ご興味がありましたら、
まで、ご連絡お待ちしております。
本年度も頑張りましょう♪