2022年4月6日、カリフォルニア州バーバンクのディズニー本社の外で、学校が最年少の生徒に性的指向や性自認について教えることを禁止するフロリダ州で最近成立した法律に反対するウォルト・ディズニー社の姿勢を訴える集会に、約150人が参加している。(Jill McLaughlin/The Epoch Times)
ディズニーが政治的な味方をすることの問題点
by マーク・ヘンドリクソン
2022年5月12日
ディズニーCEOのボブ・チャペックは、厳しい春を迎えている。
まず、フロリダ州で新たに制定された（3月29日）「教育における親の権利法」に公然と反対しなかったことで、ディズニー・ワールドの従業員のうち声の大きい一部の人々を動揺させたことだ。(この法律は、フロリダ州の公立学校が幼稚園から3年生まで、性的指向や性自認といったデリケートな話題について教えることを禁じるため、反対派はこれを「ゲイと言うな」法と呼んでいる）。
そして、ディズニー社はこの新法に反対であると表明するだけでなく、数百万ドルを投じて他の州でもこのような法律に反対するロビー活動を行うことを約束し、従業員の反発に屈したのであった。その結果、フロリダ州の共和党系議会とロン・デサンティス州知事は、ディズニーの創業者ウォルト・ディズニーが数十年前に獲得した税制優遇などの特権を失うことを含め、大きな反発を招いた。
チャペックの最初の直感は正しかった。教育における親の権利に関する法律について、会社の公式見解を述べることを控えるべきだったのだ。理由は簡単だ。上場企業のCEOである彼の第一の責任は、ディズニーの顧客、従業員、そして株主に対してである。しかし、チャペックはディズニーを所有していない（というより、彼が現在所有しているディズニー株の数によって、そのごく一部を所有しているに過ぎない）。ウォルト・ディズニー・カンパニーのCEOであるチャペックに、企業全体を代表して公共政策の問題について発言する法的権利があるかどうかは疑問であるし、道徳的権利もないことは確かである。さらに、これは単に悪いビジネス慣習である。
その理由はこうだ。
法的には、ディズニーは膨大な数のオーナーを抱えています。それらの個人は（ディズニー株を保有するファンドも、個人に代わってその株を保有していることを忘れてはならない）、政治的スペクトラムにまたがっていると言ってよいだろう。例えば、教育における親の権利法（Parental Rights in Education Act）の成立によって採用されたような議論を呼ぶ政策に関しては、多くの株主が賛成し、多くの株主が反対している。チャペック氏が全株主を代表して、あたかも全員が自分の意見に賛成であるかのように語るのはおこがましい。そうでないことは確かだ。(ディズニーが目指す目標や、会社が体現しようとする価値観を明確にするのは彼の権利であり、会社の公式な方針についての発言はそれが限界であるべきだ)。
同様に、多くの従業員が反対するような企業姿勢を打ち出す権利がCEOにあるのだろうか？もし、公企業のCEOが「我が社は民主党（あるいは共和党）を支持する」、「カトリック、ユダヤ教、無神論者などよりもプロテスタントを支持する」と宣言した場合と同じように、そうすることは不愉快な職場環境を作り出すことになるのだ。大企業は当然、政治的、宗教的に多様な従業員を抱えており、ある層を優遇してはならない。この場合、チャペック氏は、一部のうるさい労働者に屈して、その立場を企業全体の公式見解として採用した。まさに、"Squeaky Wheel Get the Grease"（きしむ車輪が油を得る）ということわざのようなケースであった。
公立学校で何を教えるべきかといった問題については、公園の清掃員から最高経営責任者に至るまで、企業の各従業員は、自分が好むどんな政治的目標を公に主張する自由があるべきだということをはっきりさせておこう。しかし、それは個人として、自分の時間や資金を使って行うべきものだ。CEOでない社員は、CEOがあたかも全社員を代表しているかのように、論争の的になっている政治的問題について会社の公式見解を示すことに耐える必要はないのです。CEOが分裂的な立場を取ることは、従業員の士気にとって有益なことではありません。どちらかに不満が残るのは必至だ。
最後に、ディズニーの顧客層は、ディズニーが説明責任を負うべき最大のグループであり、最も多様性に富んでいる。何百万人もの顧客や潜在顧客が反対している問題で、会社の公式見解を示して、彼らの一部を敵に回すリスクを冒す必要があるのだろうか。もしチャペックと彼の仲間の幹部が、ディズニー映画でもっとゲイのコンテンツを望むと市場が読み取ったのなら、それはそれで結構なことだ。製品ラインを変更することで、市場の要求に応えさせればいい。それが成功するビジネスのやり方だ。しかし、CEOは、政治的な領域で公然と反対することによって、顧客の一部と対立してはならないのです。多くの人はディズニーを許し、子供たちを連れてマジックキングダムに休暇に行くだろうが、すべての人がそうではない。
チャペック氏が思慮のない政治的立場を公式に採用したことは、昨春、メジャーリーグのコミッショナーが2021年のMLBオールスターゲームをアトランタから撤去するという衝撃的な決定をしたことを思い起こさせる。ジョージア州の選挙改革法は悪質で非米国的だとする民主党の主張を、コミッショナーがそのまま採用したのである。民主党の立場を党派的な政治的スピンではなく、客観的事実として採用したことで、コミッショナーは、メジャーリーグは非政治的であり、すべてのアメリカ人が超党派で楽しむものであって、ある政党に味方する政治的行為ではないと考えていた何百万人もの野球ファンを困惑させたのである。
チャペックや他の企業のCEOが、誰に責任があるのかを覚えていることを期待しよう。もし、政治的な問題で党派的な立場をとれば、顧客を遠ざけ、従業員を失望させ、株主が期待する利益を損なう危険性があるのだ。結論はこうだ。CEOは、すべての有権者に公平にサービスを提供し、政治的な小競り合いに巻き込まれないようにすることが大切です。
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