最高裁は近日中に投票用紙の採取に関する主要な判決を下す見込みです。
By Jack Phillips 2021年6月29日
2020年11月4日、ペンシルバニア州フィラデルフィアで投票用紙を数える選挙作業員。(Spencer Platt/Getty Images)
最高裁判所は、米国全土で行われている「投票用紙の収穫」の慣行に影響を与える可能性のある重大な判決を出す準備をしている。
その中には、アリゾナ州が制定した "ballot harvesting"（投票用紙を集めて配達する行為）を禁止する法律に疑問を投げかける投票権訴訟も含まれているだろう。また、間違った選挙区で投票された投票用紙の破棄を義務付けるアリゾナ州の法律も検討されています。
これらの法律については、民主党全国委員会が訴訟を起こした後、第9巡回区控訴裁判所が民主党に味方して覆しました。その後、アリゾナ州司法長官のマーク・ブルノビッチ（共和党）が、この判決を最高裁に上告しました。
共和党が支配するアリゾナ州議会は、2016年に投票用紙採取法案を可決し、民主党系のグループが一般的に行っている、投票用紙を地元の投票所に持っていくように戸別訪問して依頼する行為を非合法としました。この法律では、家族や介護者、同じ世帯に住んでいる人は例外とされています。共和党は、これにより不正行為などがなくなるとしています。
分裂した判決の中で、第9巡回区控訴裁判所の多数派は、この法律が少数派の有権者を抑制するためのものであると主張した。
"連邦地裁は、共和党が投票率向上のための戦略として投票用紙の収集を行っていないと判断した」と、ウィリアム・フレッチャー判事は昨年、多数派の意見を述べた。"アリゾナ州の共和党の基盤は白人である」とフレッチャー氏は付け加えた。"過去の選挙で投票用紙の回収を行った人たちは、白人の多い地域の有権者は投票用紙回収サービスにあまり興味がないことを観察した」と付け加えた。
しかし、Brnovich氏は最高裁で、この法律はマイノリティグループの投票能力にほとんど影響を与えていないと主張し(pdf)、"わずかな統計上の違い "を挙げました。
"誰もその機会を否定されなかった "と、今年初めの裁判所での弁論で述べている。
さらにBrnovich氏は、有権者が選挙で投票するための「豊富な選択肢」があることを規定し、第9巡回控訴裁判所はそのわずかな統計上の違いを利用した上で、"アリゾナ州の法律が人種差別的であるとか、違憲であるということを何らかの形で推定しようとした "と述べました。
また、司法長官は弁論中に、この法律は他の何十もの州に存在する賢明な選挙規則であると述べました。一方、裁判所がアリゾナ州の州法を無効にすれば、選挙に対する国民の信頼を損ねることになるとBrnovich氏は主張した。
アリゾナ州GOPの弁護士であるマイケル・カービン氏は、質問の中で、この法律は選挙の際に共和党に困難をもたらすと述べた。
"アリゾナ州GOPの弁護士であるMichael Carvin氏は、質問の中で、この法律が選挙の際に共和党に困難をもたらすと述べ、Amy Coney Barrett判事に「民主党に比べて競争上不利になる」と述べた。"政治はゼロサム・ゲームです。政治はゼロサムゲームであり、第2条の違法な解釈によって彼らが得た票が増えるたびに、我々は不利になる。選挙で50対49で勝つか、負けるかの違いです」。
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ウォッチドッグ 学校の批判的人種理論の取り組みは憲法と州法に違反する可能性がある
マスオーマ・ハック氏
2021年6月29日 更新 2021年6月29日
2019年9月13日、ミズーリ州モンゴメリー郡で開催された反サンクチュアリの集会でスピーチするジュディシャル・ウォッチのトム・フィトン氏。(Charlotte Cuthbertson/The Epoch Times)
ある監視団体が最近入手した文書によると、K-12公立学校で行われている準マルクス主義の批判的人種理論に基づくトレーニングは、米国憲法修正第14条と関連する州法に違反しているようだ。
ジュディシャル・ウォッチは、マサチューセッツ州のウェルズリー公立学校から111ページの記録を入手し、同校が学区の「多様性、公平性、インクルージョン」計画の優先事項および目的として、人種によって生徒や職員を分ける「アフィニティ・スペース」を使用していることを確認しました。また、「5つの異なる」分離されたスペースを作ったことも認めています。
ウェルズリー学区の教育長は、この報告書に関するコメントの要請にすぐには応じませんでした。
ウェルズリー学区のウェブページに掲載されている、あるエクイティイベントに関する公告には、アフィニティーグループ（アフリカ系、ラテン系、アジア系、ネイティブアメリカン）の一部が記載されており、イベントを通じてコミュニティに "白人至上主義の文化を解体し"、"解放に命を吹き込む "ことを呼びかけています。
同地区の記録には、学区の「Equity Strategic Plan 2020-2025」を詳細に記した文書が含まれており、その中には、生徒が聞いてもらっている、見てもらっていると感じてもらうことを目的とした「District Equity by Design」計画が含まれており、同地区は、アフィニティ・スペースは、共通のアイデンティティを持つ人々にその機会を与えるものだとしています。
同地区では、差別や「偏った行動の気になるパターン」があった場合、地区のスタッフや信頼できる大人に報告することを奨励しています。方針によると、報告はオンラインで匿名で行うこともできますが、匿名の報告は「調査と対応がより困難になる」と記されています。
エクイティプロトコル」の研修用スライドには、「マイクロアグレッシブ」の例として、同僚に「あなたは口が達者ですね」と言ったり、「あなたが障害を克服した姿には感銘を受けました！」と言ったり、人の名前を間違って発音したり、COVID-19という病気を引き起こすCCP（中国共産党）のウイルスを「チャイナ・ウイルス」と呼んだりすることが挙げられています。
もっと広いレベルでは、米軍が批判的人種理論に基づいた訓練を行っていると言われています。米国上院議員のトム・コットン（共和党）によると、ある内部告発者は、軍の歴史研修が "警察の残虐行為"、"組織的な人種差別"、"白人の特権 "に関する研修に置き換えられたと主張しています。また、フェミニスト作家で批判理論の提唱者であるロビン・ディアンジェロの「White Fragility」を自分の部隊で読まされたという議員もいます。
宇宙軍は5月に、元教官で戦闘機パイロットのマシュー・ローマイヤー中佐を第11宇宙警報飛行隊の司令官に解任したことを確認しました。宇宙軍は、ローメイア中佐がポッドキャストで批判的人種理論を非難し、宇宙軍内でのマルクス主義の広がりを警告したコメントを引用していますが、ローメイア中佐が解任された理由については特に言及していません。
批判的人種理論とは、マルクス主義の批判理論を基にしたもので、米国や西欧の文化を抑圧的なものとして非難し、米国の文化や制度が「体系的な人種差別」や「白人至上主義」を促進していると主張するものです。また、マルクス主義の戦術である「階級闘争」を利用して、階級間ではなく、ジェンダー、人種、民族の境界線上での分断を推進する思想であると指摘されています。