こんにちは♪
今日のテーマは、苦手な人がいる時どうしてますか？職場編
人間関係って生きている限り付き纏いますよね^_^
今回は私の体験したことの一部をご紹介します！！
例えば職場の場合
私は大体初対面でこの人苦手！と思った人は
その後も大体苦手のままだったりするので
直感は当たってると思ってます。
その人が周りの人とは上手くいっていたとしても
私が変とは思わず
私とその人は合わない！でいいですよ
そして避けれる環境なら避けます
実話ですが、有難いことにその人が
日曜日だけ出勤の人だったので
日曜日の出勤を辞めれば済みました
でも日曜日は人が足りないし
協力出来ないのは…とか無視して良い！！
私の心の健康を優先しました
これは軽い例ですね
他の職場でも苦手な人はいました
その人は私がまだ入社2日目なのに
仕事が遅いとかため息をついて
他のスタッフに悪口を
言ったりするのが聞こえました
毎回遅いとか文句を言う人が
2人はいましたが
その2人のせいで新人が入っても
すぐ辞めてしまうのを上司は知っているみたいでしたので優しくするようにと朝礼で良く言われてましたが人が入っては辞めてしまう
いつも人を募集してる会社でした
私も辞める決断を上司伝えて
その人の事も理由の一つとして伝えました
私はダブルワークで出勤日数が少ないので
仕事はゆっくり覚えてくれれば良いと
最初から言われていましたし
上司に辞めることを話した時もそう言われました
なのでその人は直接注意を受けたのか
その後少しおとなしくなりました
そして辞めるまでの残りの数日間
2人に会いたくないなと思い
意図！！しました
シフトが合わずに済む！！と
そしたら1人はコロナになり
長期で休むことになり
1人は子宮筋腫の手術をすることになり
辞めるまでの数日間は２人に会わずに
快適に過ごしました！！
言っておきたいのは、相手が病気になることを
意図したわけではありませんからね
子宮筋腫はもともと持っていて手術の時期が
そこになっただけですし
コロナは流行っていたので
そのタイミングでかかったということです！
ちなみに6ヶ月ぐらいはそこで
働いてました