＊緑内障＊

昨日の専務との話の中で。


あ、

昨日は定時で帰るつもりが

相方のｵｼﾞｻﾝ、

緑内障で目が辛いというので帰ってもらって

自分も当日分捌けたら帰るって申告したけど

帰るチャンス失って結局ラストまで居ました、


疲れた…





そう専務との話で


解決策として私を



ﾛﾘｺﾝ親父リーダーから離せばいいだろう？


って



『臭いものにフタ』
しようって


(´-ω-`)




で、


納得いかないから

現場の意見を聞いてから決断してくれないと


相方のｵｼﾞｻﾝや主任の負担が増えてどうしようもないですよ？



って言ったら、




「そうか、
主任や現場のリーダーの指示は聞くけど

専務である俺の提案は聞くつもりは無いと言うんだな？」




これ、



なんなんですか？




相方のｵｼﾞｻﾝの負担なんか考える必要はない、


会社としてあなたのことを考えて


配置転換してあげるんだ、


文句があるのか？と。




「大変申し訳ありませんが、
少なくとも私のまわりでは、
一緒に仕事をしている以上は
お互いの負担を減らせるように努力しながら働いています、
お願いだから現場の意見を聞いてください。」





…午後、


主任は事務所から帰って来なかった。




東芝本体の方から、


暇そうな社員が二人ほどﾁｬﾗﾁｬﾗ


「送り伝票貼りに来たぁ」っていうから


この二人、


一昨日私がﾛﾘｺﾝ親父リーダーに



パワハラ受けてるときに知らんぷりしてた奴等だよ、



「貼れるんならやってください」



としか言い様がない。





ﾛﾘｺﾝ親父リーダーは


専務からお説教されただけで


「アイツは一本気なオトコだからなぁ」


って




世の中の会社ってそんなもの？





私は会社から嫌われて辞めないといけないんでしょうか。