(;ﾟ;ж;ﾟ;)まいらいふあずあどっぐ。

倉庫仕事。


大まかに分けて、


ピッキングと


小分け、


梱包


のグループに分けられています。


ピッキングと梱包が今の会社に委託されていて、


小分けは元の会社の社員が受け持っています。



私は元々、

梱包グループにいて、


9月からの委託を受けて会社を移籍しました。


移籍を拒否した人は半分以上辞めました。



辞めたり異動していなくなったりしたので、

色々な仕事を任されるようになり、


ピッキングをしたり

手板(伝票の発行など)

配膳などを兼務しています。


先週からは


小分けから上がってきた製品を

梱包する方面別に仕分けするマーシャリングの仕事もしています。


ここは元々、勤続10年の男の子が二人と新人さんでまわしていましたが、


男の子たちは元の会社の正社員だったため、

異動していなくなりました。

今は一年前に新人さんのポジションにいた方が中心に、

全くの新人さん二人を加えてまわしていたのですが、

この新人さんたち、


二人とも５０代でそのうち一人は前の会社をリストラされた元お偉いさん。


動かない、
いなくなる、
勝手に帰る(笑)


で、


メチャクチャ。


私が様子を見て、

状況を報告して


追放しました。




そんなこんなで、

新人さんに教える余裕もないまま時間だけが過ぎています。



私もよくわからないでやっています。


日付ミスや方面違いが多発して毎日がてんてこ舞いです。


仕事内容に関しては今まで、

口承で伝えてきたとのこと。


伝える人間がいない今、


それは手探りになります。


なぜなら、

今までは細かいルールはマイルール化されていて、

なぜか公表されず。

秘密扱い。


で、

秘密扱いしてるバカは私と口を利かないので、

ミスは全て別の人へ。


新人さんのミスも全て私のミスとして報告されていて…



さすがにぶちギレて上司に現状を訴え、



バカしか知らない秘密事項を公開するように頼んでもらいました。



すると…



話し合いから戻った上司が言いました、


『Ｔ築さん(バカの名前。ﾁﾋﾞﾃﾞﾌﾞﾊｹﾞ)と仲が悪いの？』



いや、


元の会社から今の会社に異動する時に、

元リーダーから裏切り者のレッテル貼られて以来、

敵扱いなんですよ。


元リーダーは今まで自分がやっていた仕事を委託先に取られて面白くないと。

で、バカはこいつの犬でした。

元リーダーと犬は共謀して気に入らない人間をいじめて退職に追い込んだりと、

好き勝手していたのを会社の上部に訴えたのは私たちなんですが。


バカはいったん移籍なんかするもんか、
辞めてやると

言っていたのに再就職叶わず出戻りしたんですね、


なんで戻ってきたんだろう？


で、


バカは…



『○村がミスをチェックしないでサボっているからいけない。逆に注意しろ。』と。


同僚なのに呼び捨て。


しかも、


何千もある製品をすべてチェックしろと？



いや、チェックもなにも、

内容を教えない(バカは自分が気に入った人間にしか仕事を教えない)


のに？



何よりも。


自分の言い分を聞いてくれないとのことで、

新リーダーにも自分の仕事内容を教えないまま、


バカは今月で辞めるらしい。



しかし、

バカは元師匠なんだよね。



情けない行動に



こっちが情けなくなります。