溜飲

工程グループ作業員


全部で13名のうち、


新人2名含む4名しか残らず。


契約は9月末で切れるので、

それまでに20日以上ある有給を消化して9名が去ります。


私と相方のさっちゃんは、

私より半年前に入社した先輩。


(辞めてく人間もそのくらい。いわゆるベテランはリーダーのみ)



さっちゃんに、


私とつるんでるって


リーダーや取り巻きから嫌がらせされてない？



って聞いたら、


「そんなこと関係ない！
今だけだし…」



彼女の息子は、

3月に


リーダーとその取り巻きからの執拗ないじめにあって、

退職を余儀無くされました。


今、こういう状況になって会社の上部から、



いったい何が起きているのか？


聞き取りが。



(明確な理由が無いまま急に辞めたり残留者の少なさなど)



さっちゃんはやっと、


息子の無念が晴らせたのでした。




リーダーとその取り巻き。



引き継ぎ一切しない様子です。





「自分たちがいないと職場がまわらない」



と主張している。





勝手にしな。




社会はそんなに、




甘くない。