就職活動って大変。
とある大手2社にエントリー。
2社とも
担当者が他部署・他職種を紹介してくれる。
1社目、他部署を紹介してくれた担当者がいました。
当然、他部署の担当者に伝えると言っていたので、話が出来てると思っていて、面接を受けると
何も知らないし。
その紹介すると言ってた担当者もまぁまぁ、私にいい言葉を投げかけてくれて、
ある程度、自信もって行ったのに行けば、担当者何も知らない始末。
＝普通の面接で終わり。
私は、伝えると言っていたので、ある程度話が出来てると思い、それにそって相手の質問とか回答を考えていたのに、担当者に「え？そうなの」的な態度で来られて、逆に唖然。
相手方の急な対応にもＮＯと言わず、面接に向かって行った私って・・・。
しかも時間もかかるのに。
2社目。
普通は段階を踏んで、ある程度のポジションにつくけど、
今までの経験を見て、上の人が決めたみたいだけど、
特例な為、雇用形態は非常勤・自給ＯＯ円、福利厚生・雇用保険なし。
そこまでは、話の内容は聞けたけど。
詳しい内容を聞くと
「分かりません」
「今後の保障はありません」
「特例なんで」
「分かりません」
一つも内容が無い話。
これだけの話だと、先の見込みもどうなの？
貴方方何がしたいの？
人を何だと思ってるの？
そして、友達も就職活動で大手2社にエントリー。
彼女もまた、面接行くと、
1社目
職種がエントリーした時との職種が違う面接。
担当者に「職種違いますけど。」
彼女いわく、エントリーした時も、会社の受付で確認しても、
彼女がエントリーした職種で合ってる。
でも、担当者が確認をしていない状態。
彼女もまた時間をかけて、面接を受けに行ったのに。
2社目
他部署を紹介される彼女。
それに、企業も面接も何回もして結構体力・時間も使うの分かるけど、
あなた達は、それがお仕事でしょう。
労働者もこの職種この業種がしたいと思ったりして、エントリーしているんです。
（中には違う人もいるかもしれないけど）
そして、ダメかもしれないと思っても、もしかしたら？とかちょっとした希望も持ちながら、
前に進んでいくのに、こんな事があり、そしてそんな話を聞くと、
企業側にも少し問題があると感じました。
そして、会社と言うものに、え？と疑問を持つようになってしまいました。