今日は直接吃音の話ではありません。
今私が働いている会社社内では、コミュニケーションエラー起きまくりで、大変なことになっています。
会社始まって以来の大プロジェクトなのに、関わっているのは、特定部署の特定人物のみ。
プロジェクト終盤にさしかかった今、周りは「そんなの聞いていない」「知らなかった」「勝手に決めやがってふざけるな」の大騒ぎです。
大プロジェクトに関わっている一部の特定人物のエゴなのか?
「オレがやった、すげーだろー」
「オレ達、選ばれしツワモノ、難しいこと考えちゃってんのよ~」
「忙しくてお前らの細かい話なんて聞いている時間ないんだよね」
こうした意識、潜在意識がコミュニケーションを阻害しているように見て取れる。
人とのコミュニケーションの大切さ、難しさを場面こそ違えど身をもって実感している我々は、このようなことをしてはいけません。
どもらないに越したことはありませんが、どもっても、相手に分かりやすく伝わるように伝わるまで伝える。
そういう真摯な気持ち、態度が必要です。
コミュニケーション、これがもつ重要性は普遍です。
今私が働いている会社社内では、コミュニケーションエラー起きまくりで、大変なことになっています。
会社始まって以来の大プロジェクトなのに、関わっているのは、特定部署の特定人物のみ。
プロジェクト終盤にさしかかった今、周りは「そんなの聞いていない」「知らなかった」「勝手に決めやがってふざけるな」の大騒ぎです。
大プロジェクトに関わっている一部の特定人物のエゴなのか?
「オレがやった、すげーだろー」
「オレ達、選ばれしツワモノ、難しいこと考えちゃってんのよ~」
「忙しくてお前らの細かい話なんて聞いている時間ないんだよね」
こうした意識、潜在意識がコミュニケーションを阻害しているように見て取れる。
人とのコミュニケーションの大切さ、難しさを場面こそ違えど身をもって実感している我々は、このようなことをしてはいけません。
どもらないに越したことはありませんが、どもっても、相手に分かりやすく伝わるように伝わるまで伝える。
そういう真摯な気持ち、態度が必要です。
コミュニケーション、これがもつ重要性は普遍です。