職場に苦手な人がいるとき
あまり関わらないようにして
考えすぎずにやり過ごしたい
イライラしたりするけど
自分は自分❗️って
割り切る
そんなことが出来たらいいんだけどなぁ…
1スタッフなら
そうやってやり過ごすかなぁ
でも、今は違う
立場が違うので悩んでしまう
色濃い人ってどこに行ってもいますよね
濃いんだよー
だから、影響されやすい
周りもその色になっていく感じ？
その色が正しくて綺麗な色なら
私の理想とするいらなら問題ない
そんなわけにはいかない
ちょっと違うんだよね💦
濃い色はさ
1スタッフなら
ちょっと離れてれば
混ざらなくてすむんだけど
今はまとめ役なので
濃い色を薄い色にするのは
無理でよね？
少しでも強制したいけど
流石に完璧な色にするのは
難しいですよね？
ひとつ‼️
私がとにかく嫌なのは
言葉遣いはともかく
利用者さんに対して
馬鹿にしたような言い方
倫理的に反してるような対応は
辞めてもらいたいです
そのような研修を受けてもらった後
気をつけていこうねって
その時は
「はーい」って言ってるのに
(このはーいも軽いし
)
)次の瞬間
やっぱり対応変わってない
こう言うのって
意識しないと変えれない
意識して欲しいけど
自分がそんな対応してるって
気づいてないのかな？
気づいてても直す気ないのかな？
そんなの理想じゃんって思ってるのかな？
そんなのが気になるスタッフが
数名います
次期リーダーになってもらおうかと
思う人もそんな対応な時もあります
1スタッフなら
放っておけるけど
全体的に私の不行き届きってことに
なるのは許せん笑
そんなこんなで
頭を悩ませます
私の力だけでどうにかなるものか？
どうやって色を変えるか？
見て見ぬふりをしたいけど
そんなわけにはいかんよね