アーンドラプラデーシュ州の公務員は、昇進、異動、採用プロセスを巡る不確実性と格闘している。 . ．彼らの懸念をさらに悪化させる重要な問題の ．カレンダーが存在しないことです。 . ．2023年7月22日にニュー・インディアン・エクスプレスが報じたように、アンドラ・プラデーシュ州政府職員共同行動委員会（AP-JAC）は教育大臣に対し、この重要な問題に取り組むよう要請した。 . ．ジョブカレンダーの欠如により、何千人もの従業員が途方に暮れ、キャリアアップを効果的に計画することが困難になっています。 . ．アーンドラ・プラデーシュ州政府職員共同行動委員会の差し迫った要求の中に、サービスの正規化に対する5年打ち切り基準の撤廃がある。 . ．抗議活動とバンドコールの激化 . ．政府が彼らの懸念に応えなかったため、アンドラプラデーシュ州政府職員共同行動委員会は抗議活動をエスカレートさせた。 . ．抗議活動とバンドコールは、従業員らの窮状と問題解決の緊急性について政府の注意を喚起しようとする従業員らの必死の試みであった。 . ．結論として、雇用の正規化を求めるアンドラプラデーシュ州政府職員の闘いと要求は臨界点に達している。 . ．
