前記事でちょい触れた老人施設の事務でリーダーだったK山さん
めちゃくちゃ仕事できない人だった
二日しか仕事しなかったけど、全然ダメな人ってすぐわかった
なのに、しごできアピールがうるさい
仕事できないなあ、て私が感じた理由5選
①仕事で使うロッカーの使用方法が説明できない
→各自、好きな4桁数字を記憶させて使うタイプだったんだけど、この説明ができない。
色々ぐちゃぐちゃと5分くらい説明されて、、試しにやらせてください、でお願いしたら、時間がないからって😹
その意味わからない説明の5分がいらなかったんだよお。説明書みせて、試しにやってみて？なら1分かからないよ‼️
②提出書類に記載した電話番号の、記載場所が違うと騒ぐ
→あのね、ここに書くんじゃなくてね？とか叫ぎながら書類を持ってきて、私が見たら別に間違えてない、、、みたいな😹
落ち着いて仕事して。(あんたの作ったフォーマットなのになぜ勘違いするん？
③他人が失敗したトラブルを、こんなことがあったのよ、と何度も話す
→だから、あなたも失敗しても大丈夫よ。って。。大丈夫じゃないじゃん、、来たばかりの新人に失敗したことばらされて、、当人からしたら嫌じゃん。
てか、あんた、なんで自分のやらかしを言わないの？？絶対あんたの失敗の方が多いよね？
(これが一番嫌で、辞めようと感じた)
④同僚の人の仕事の仕方にいちいち文句いってた、、
→私にいわれても、どちらが正解かしらんし。仲悪いことしか伝わらないわ
⑤辞める時に提出した書類の、印鑑をもらい忘れる。
→印鑑もらい忘れた、、付箋を貼ってあったのに気づいてもらえなかったと、恨みがましい手紙が添えて郵送できた。
いや、私、あなたの指示通り書いて、、その場で確認して、あんた、これでよし！っていったやん。付箋を見忘れたのあなたやん😂(そもそも付箋あったかしら？)
自分が印鑑もらい忘れたくせに、また人のせいにして（笑）辞めてよかったあああと再確認
私の前任者も全然続かないと嘆いていたし、辞めたあと、インディー◯で、何度も募集かけて、やめて、また募集かけて、を繰り返してたから
みんな続かなかったようだ
多分、K山さんのせいだと思うよ‼️
介護士さんがこわかった
録音してタイマーで流せよ。日に3回も時間見て放送するとか、、ばーかばーか
