仕事の話なので、興味のない方はスルーしてください
このブログは、2026.8.1に書いていています。
出社日、2026.8.3にアップしました。
2026.8.1付で移籍に同意し、出向先で勤める事にしました。
過去のブログを読んだ事のある方は↓
えーーー！！！出向元に
戻るんじゃないのーーーって、
ズッコケたと思ってます
（表現が古い笑）
頭がハゲるぐらい（笑）
考えて…悩んで…
結論を出しました。
私が訴えた「異動出向辞令で色々あった事・
パワハラが絡んでいると考えている事」に対して、
出向元がポジション提示した事（出向前の支店）が、
この訴えた事に対してちゃんと伝わったと思えた事に対して、
自分なりに落としどころをみつけました。
私が勝手にですが、勝ち負けではないのですが、
今まで色々な方に動いていただいたのに、
どうにも戻れなかったのが、全社制度変更とは言え、
出向元内の古巣の支店を提示して来た事は、
私の出向人事を行った人が一番嫌がる
「出向元に戻る」のポジションを提示させ、
私の中で「価値」があり、
「勝ち」と言える結果でした。
だから、
「私はここまでやった。
やりきった。
私は、出向元に戻れなかった
のではなく、出向元に戻る
ポジションの選択肢を
引き出させた。
その上で、処遇・評価・
心身の安定・将来性を見て、
これからの自分の未来の為に、
働き方を選んだ。」としました。
まぁ、どっちを選んでも、自分で決めた事なんで、
「正解にするしかないな！」
っと。これからも、色々あると思いますが、
とにかく頑張るしかないので、頑張ります！
--------------------------------------------------------
引き続き興味がある方は下記詳細を↓
【この3年間にあった事】
詳細を書くと、会社名がバレるので、ある程度の所で。
以前書いたブログにもある通り、私の異動（出向）に対して、色々思う事がありました。
具体的には、通知書の内容・聞いていた内容と実際が異なる、
パワハラを相談した事が影響している（パワハラ本人が私の正式な人事発表より前に、
複数の同僚に私の出向人事を話していた事実）等があり、出向後も本社へ相談し関係者への聞き取り（片方が嘘を言っている事が判明し認める）もして貰いましたが、
本社の結論としては「事実は認めるが出向を取り消す程の事では無いで、終わりました。
【今回の経緯】
説明会が年内にあり、最終回答は5月末。スケジュールは、全て1ヶ月遅れ。
出向元との面談が3月。出向時にあった事・パワハラについて説明し、4月早々に続きを。
出向先との面談が4月。
出向元からは、面談以降一切連絡が無く放置が続き、ようやく7月に面談。
その際に、具体的なポジション提示有。出向前の支店で、具体的な課と業務内容も。
その報告出向先に伝えると、出向先も具体的な課について提示有。
【その他】
本来、5月末だったので、今年は8月のハワイは止めました。
異動後すぐ長期休暇はイメージが悪いなと。
今の上司は、理解してくれるので、7月のアメリカにした訳です。
本社は、面談後週明け回答希望でしたが、旅行後に何とかして貰いました。
面談後から、回答期限迄の間に、元々相談していた人に、急遽時間を作って貰って、
飲みに行ったり、電話で話したりして、色々な角度から聞きながら、結論を出しました。
本社担当に回答した後の週末は最悪で…
「本当にこの決断で良かったのか」と、思えてしまいました。
恥ずかしい話ですが…人生の分岐点、移籍＝転職なので、自分で結論を出したのに、
もう出向元の社員じゃなくなるんだ…もう戻る道は無くなったんだ…と。
色々先回りしすぎて、考えすぎたのではと。頭がぐちゃぐちゃで、泣けてきたり、
前向きになったりと、感情の起伏が凄くて、どうにかなりそうでした。
【決断に至る詳細】
説明会の内容を聞いた時、こんないいチャンスが勝手に降ってわいたのは、
ラッキーだと。絶対に、出向元に戻ると決めていました。
ただ、制度とは言え、出向元内のポジション提示は、ほぼ無いと思っていました。
理由は、今までも機会はあったのに、候補にすら上がらない事実があったからです。
期待しすぎて、期待通りのポジション提示が無かった時の事を考えたく無く、
出向元内は無いと考えた方が楽だと思っていたからです。
ただ、実際に受けたポジション提示は、想定外の出向前の支店。
本当に無いと思っていたので、驚きしかなく、逆に怖さを感じました。
色々あったから、とりあえず戻す。ほとぼりが冷めた頃に、また異動させる等。
本当に本当に、絶対に戻りたかった出向元に、いざ本当に戻れる事になって、
嬉しいはずなのに、その提示にチビッタ自分がいました。これ以上、裏切られたくない。
それなのに、即決できないのは、何故なんだろう…と。
今、何に悩んでいるのかを考えて見ました。
それぞれの会社のメリット・デメリットを書き出し、
絶対に譲れない事に順番をつけたりしました。
決断の大きな所で行くと、
■来年4月に、事務の制度変更がある。給与が下がる。大げさに考えすぎかもしれませんが、
現在人員余剰の為制度変更を利用して、いずれ人員削減が始まるのでは。
■提示された業務内容が、私が戻っても戻らなくても、支障が出ない。
現在業務している人は、異動対象では無い。面談後、4ヶ月放置の上、突然の提案の上、
短期間での結論を求められたので、絶対に戻って来て欲しいと感じなかった。
4ヶ月放置は、希望するポジション提示があったとは言え、誠意を感じられなかった。
■（気にしなければいいのですが…）パワハラが、1年前に同本部内に戻り、
当時よりも役職が上がった為、過去同様好き勝手な事を言いふらすのは、
容易に想像出来、いくら業務を頑張っても自分自身ではどうにもならない事に繋がる。
■出向元と、出向先を比較した際に、出向先の方が少し将来性が見えた。
--------------------------------------------------------
今回、ブログを書くか迷いましたが…
自分自身の決意をより強く持つ為に、言葉・文字にして残して、
宣言の意味合いでブログを書く事にしました！
最後まで読んでいただき、本当にありがとうございました！！
