ファーストリテイリングに学ぶ!これからの企業に必要なこととは!? | 池藤友彦のwarm&beauty

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このブログでは以前から関心のあった、女性の社会進出や時代とともに変わる女性のあり方、ライフスタイルなどについて書いていきたいと思います。僕の仕事仲間にも女性で活躍している方も多く、女性のトータルビューティーサポートができればうれしいなと思います。

こんにちは!

池藤友彦です!


先月の話題ですが、「UNIQLO」や「GU」を展開する株式会社ファーストリテイリングが「ZARA」を展開するインディテックスを抜いて、アパレル企業として時価総額が世界一になったというニュースが報道されました。


ファストファッション業界には、「ZARA」の他にも、「H&M」や「GAP」、「American Eagle」といった有名ブランドがあり、日本で創業された企業が、そんな世界の名だたるブランドを抑えて世界一になったというのは非常嬉しいことですね星


さて、そんなファーストリテイリングでは、「すべての従業員が健康で活躍できる職場づくり」を推奨しており、子供を育てながら働きやすい環境の実現のために、ベビーシッター補助制度を導入しているようです。


ベビーシッターを手軽に利用できるようにすることで、仕事と家事や育児といった生活の両立がしやすいようにしているのですねニコニコ


実際にこの制度を利用しながら活躍している女性の管理職の方もいるそうで、こうした人たちの活躍がファーストリテイリングを世界一の企業へと押し上げたのではないかと僕は考えています。


女性の社会進出や男性社員の育児休暇の取得などが叫ばれて久しいこの頃ですが、働く人たちが生活にも仕事にも思い切り打ち込める環境を作ることが成果をあげるのには重要なのだと感じましたルンルン


僕も起業してから多くの仲間と仕事をしていますが、これまで以上に仲間が活躍できる環境を作っていきます!


それではまた!

池藤友彦