No.326
いつもありがとうございます
ファイナンシャルプランナーの
池原元樹です
米国のアマゾンが
3万人の新規雇用計画
を発表しました
その後
インターネットでの応募は
1週間で20万8000件以上
求人も応募も
スケールが違います
新規雇用の職種は発送センターから
ソフトウエア開発の技術職までさまざま
アマゾンの最低賃金は
時給15ドル
日本円で約1620円
医療保険や個人年金制度
最長20週間の有給の育児休暇など
福利厚生も保障されるとのこと
求人3万人も驚きですが
雇用条件にも驚きます
日本でも人手不足で
最低賃金が上昇していますが
それでも
最高は東京の1013円
最低なら790円
ちなみに
僕の暮らす島根県は790円です
今はありえない話かもしれませんが
仮に
日本でアマゾンのような
新規雇用がされたら
どうなるでしょうか
給与や条件では
僕らのような中小零細弱小稼業は
とても太刀打ちできません
でも考えておかないと
今はありえない話でも
5年後 10年後
アマゾンのような会社が
さらに巨大になったら
同じことが日本でも
起こるかもしれません
だから今から
僕らのような
中小零細弱小稼業は
給与や条件で負けていても
求職者から“雇って下さい”と
お願いされるような会社になっておく
必要があります
給与や条件以外で
自社の魅力は何か
強みは何か
明確なモノがなければ
そもそも採用どころか
お客様からも選ばれません
会社が継続するには
お金が必要です
お金が回らなければ
会社は継続できません
会社がお金を得るためには
粗利益が必要です
粗利益はお客様が
商品・サービスを買って下さって
初めて得ることができます
アマゾンのような
世界的な巨大な会社は
これからさらに巨大になります
僕らのような中小零細弱小稼業が
経営を継続させるには
求職者からもお客様からも
選んでいただける会社に
なるしかありません
給与や条件以外で
あなたの会社が
選んでもらえる
理由はどこにありますか
今はまだ理由がなければ
これからつくりましょうね
本日は以上です
ではまた明日