どれだけ知識があっても、
どれだけ時間があっても、
どれだけ素晴らしい知人がいても、
その人に「パーソナル・パワー」がなければ、人生もビジネスも変わりません。


パーソナル・パワーとは、世界的なコーチ アンソニー・ロビンズが発見した
卓越した結果を出した人たちが皆もっている7つの力です。


■1)エネルギー!(活力)


パフォーマンスが高い人はエネルギーが高いです。


元気だったり、長時間集中して仕事ができたり、熱量が高かったり、
80歳でも30代のようなエネルギーで活動している人たちもたくさんいます。


そうした人たちは、1年という短さではなく、
3~10年と継続的に物事に取り組み続けるエネルギーを持っています。


一方、朝起きてすでに疲れ果てていたり、ランチタイムにはもう集中力が切れていたり、
1ヶ月どころではなく、1週間すらも集中してゴールに取り組めない人たちもいます。


20代なのに、80代のように疲れている人たちもたくさんいます。


しかし、パフォーマンスが高い人たちは最初からエネルギーが高かったわけではなく、
同様に、すぐに疲れてしまう人たちも最初からエネルギーが少なかったわけではありません。


エネルギーの差は、日常に取り入れている「ルーティンの差」です。


意識をしてエネルギーが上がるような取り組みを増やし、
エネルギーが下がるような活動を減らしているのです。


エネルギーは、1回何かをしたから増えるものではありません。
1日、たくさん寝ても、エネルギーが増えるわけではありません。


だから、自分に合ったやり方を見つけて、
それをルーティンにしていくことが大事になるのです。


食事、睡眠、休息を入れるタイミング、関わる人、仕事の仕方、etc.
あなたのエネルギーに影響を与える要素を改善していきましょう。


■2)パッション!(情熱)


活躍している人たちは情熱的です。
内側に情熱を秘めている人もいれば、情熱を解放して取り組んでいる人もいます。


情熱がある人は朝起きた時に「やっと朝がきた!」と思いますし、
夜眠る時も「明日はこれをやれるぞ!」とワクワクしています。


当然ながら情熱を燃やしている人は、エネルギーが高くなりますし、
エネルギーが高ければ、情熱の炎も燃え続けやすいです。


一方、停滞している人たちの目は輝きを失っています。


月曜日に会社に行く時の楽しみは、金曜日で仕事が終わることです。
週末の楽しみは起きなくていいことです。


興味・情熱を失っていると、自ら行動を起こすことがありません。
言われたこと、しなければいけないことだけをするだけになってしまいます。


私たちの脳は、「楽しみだな」という期待感が大きなモチベーションです。
早く取り組みたい、またやりたい、という期待感を情熱的な人たちは持っています。


情熱は「炎」によく似たメカニズムを持っています。


「きっかけ」→「種火」→「焚き火」→「キャンプファイヤー」
のように、少しずつ大きくなっていくのです。


まず必要なのは「きっかけ」です。


あなたが同じ毎日の繰り返しで、情熱がないのであれば、
必要なことは「新しいものに触れること」です。


情熱は「新しい世界」との出逢いで生まれます。
新しい人、新しいイベント、新しい環境、新しい学び、新しい本、etc.


きっかけがあったら、次はそこから「種火」を手に入れましょう。
後々、情熱へと燃え上がるためには、「興味・好奇心」という種が必要なのです。


新しい出逢いをその1回だけの経験で終わらせてしまってはいけません。
面白い!と思う好奇心を持ちましょう。相手への興味を持つようにしましょう。


興味・好奇心は種火です。燃える燃料を足すことで「焚き火」へ変わります。
それを情熱に高めていくためには、「経験を深める」ということが必要になります。


面白い!と思ったから、もっと調べてみる。
調べてみてさらに面白そうだから、やってみる。
やってみて面白いから、一緒にやる仲間を誘ってみる。


こうした「経験を深める」ことで、興味がどんどんと大きくなり、
そうして「キャンプファイヤー」のように情熱へと至るのです。


あなたは何に情熱をもっていますか?


もし情熱が曖昧なら、興味があること、面白いと思うものから始めましょう。
あなたが興味があることは何ですか?
あなたが面白いと思っていることは何があるでしょうか?


トップ5%で活躍する人たちが共通してもっているパーソナルパワーとは、
「95%の人が行動をやめてしまうところで行動を起こす力」です。


トップ5%の人たちが具体的にどういうことをしているのかについては、
こちらの期間限定500円プログラムでお伝えしてしますので、ぜひご覧ください。

https://ikedatakamasa.jp/program/


まずは「パーソナルパワーの7つ」の前半として、
「エネルギー」と「情熱」についてお伝えしました。


長くなりましたので、続きは次のメルマガでお伝えします。


少しでもヒントになれば幸いです。


池田貴将


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チェンジ・ザ・ワールド・カレッジ
  (池田貴将・会員制度)
  https://cwcollege.net/
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■ チェンジ・ザ・ワールド・カレッジとは?

「1年後は必ずやってくる。
 わたしは、1年後に、どうなっていたいのだろうか?」


もし、今と違う1年後を望むのであれば、
私たちは変わらなければならない、ということです。


これまでと同じ過ごし方を1年しては、結果は変わりません。


しかし、多くのひとが同じことの繰り返しをつづけながら、結果が変わらないことを嘆いています。


これまでとは違う結果を手に入れるのであれば、
これまでとは違う自分自身に成長していきましょう。


同じ業界の人たちとは違う結果を手に入れるのであれば、
その人たちが行っていることとは違うステージに成長しましょう。


では、私たちが変わるために、なにをどうしたらいいのでしょうか?
チェンジ・ザ・ワールド・カレッジでは、そのための学びをお届けしていきます。


わたし自身は、会員のみなさまにとっての学びのパートナーでありたいと思っています。
共に成長し、共に進化していきましょう。


【チェンジ・ザ・ワールド・カレッジにご入会いただくと毎月受けられるサービス】

1、 成果を上げる濃厚なレシピである月刊誌「池田貴将通信」を1冊ご自宅までお届けします。
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タイムマネジメント、ゴール達成、お金の心理学、リーダーシップのステップなど、
人生の重要なコンセプトが、革新的な方法論で毎月お届けいたします。


いつでも、どこでも、学びを深めることができるよう、
サポート体制も充実しているので、安心して学べる環境が整えられています。


この機会にぜひ、新たなステージの学びを手にしてください。


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