こんにちは、アンソニーロビンズ「直伝」トレーナー池田貴将です。
わたしたちは目標設定をした後に、考えるのは、
「ではこれを達成するためにどうしたらいいのか？」
ということです。
しかし、多くの人は「何をすべきかは分かっているけど、行動できない」という状態になっています。
ですが、3時間セミナーにいらして頂いた方は実感して頂いていると思いますが、そういったパターンは即座に解決できることです。
すると、どうなるのか？
ある一定以上のレベルになると、「行動力」がボトルネックになるのではなく、
単に「知識」がボトルネックになります。
つまり、「知っているけど実行できない」という状態はあるレベルで終わり、
次は、「知れば、なんでも実行できる」という状態に至る、ということです。
「知ればなんでも実行できる」とまでは至らなくとも、
「知ることによって、何かが開ける」という人もたくさんいらっしゃいます。
目標達成をしていくときに、多くの人が欠けてしまっているがゆえに、
目標達成率を下げてしまっていることがあります。
それが「その目標を達成するためには何を学ぶ必要があるか？」という視点です。
「何をするか」だけではなく、「何を学ぶか」という視点を改めて重視してみてください。
きっと、全く違った見え方になると思います。
たとえば、1年後に売り上げ10億にしていたい、としたら、
「そのためには何を学ぶ必要があるのか？」
という視点が自分のプランの中に組み込まれるのです。
これはもちろんすでに行動の量も多く、試行錯誤をしても、日々改善していける人であればあるほど、効果は偉大なものになります。
実行力の伴わない人の手に知識が渡っても、それは価値をもたない。
アンソニーロビンズはそう言います。
ですが、逆に、実行力を伴う人の手に知識が渡れば、無限の価値をもたらす、ということです。
そのために、「目標達成のためには何を学ぶ必要があるか？」という視点を取り入れてみてください＾＾
参考になれば幸いです。
私はこれから群馬で企業研修です！
わたしたちは目標設定をした後に、考えるのは、
「ではこれを達成するためにどうしたらいいのか？」
ということです。
しかし、多くの人は「何をすべきかは分かっているけど、行動できない」という状態になっています。
ですが、3時間セミナーにいらして頂いた方は実感して頂いていると思いますが、そういったパターンは即座に解決できることです。
すると、どうなるのか？
ある一定以上のレベルになると、「行動力」がボトルネックになるのではなく、
単に「知識」がボトルネックになります。
つまり、「知っているけど実行できない」という状態はあるレベルで終わり、
次は、「知れば、なんでも実行できる」という状態に至る、ということです。
「知ればなんでも実行できる」とまでは至らなくとも、
「知ることによって、何かが開ける」という人もたくさんいらっしゃいます。
目標達成をしていくときに、多くの人が欠けてしまっているがゆえに、
目標達成率を下げてしまっていることがあります。
それが「その目標を達成するためには何を学ぶ必要があるか？」という視点です。
「何をするか」だけではなく、「何を学ぶか」という視点を改めて重視してみてください。
きっと、全く違った見え方になると思います。
たとえば、1年後に売り上げ10億にしていたい、としたら、
「そのためには何を学ぶ必要があるのか？」
という視点が自分のプランの中に組み込まれるのです。
これはもちろんすでに行動の量も多く、試行錯誤をしても、日々改善していける人であればあるほど、効果は偉大なものになります。
実行力の伴わない人の手に知識が渡っても、それは価値をもたない。
アンソニーロビンズはそう言います。
ですが、逆に、実行力を伴う人の手に知識が渡れば、無限の価値をもたらす、ということです。
そのために、「目標達成のためには何を学ぶ必要があるか？」という視点を取り入れてみてください＾＾
参考になれば幸いです。
私はこれから群馬で企業研修です！