こんにちは、アンソニーロビンズ「直伝」トレーナー池田貴将です。

「アンソニーロビンズ直伝メソッドを通じて、リーダーの方々の成果創出をサポートする」チームがあるのですが、
そのチームメンバーが直接指導していただいているのが「村尾隆介」さんです。

村尾さんには直接お会いできていないのですが、
100社を超える企業のブランディングコンサルティングを毎月されているにも関わらず、
自身の自由なライフスタイルを築かれ、クライアントの方々からもとても愛されています。

近いうちにお会いできるので、わくわく♪

今回はその「村尾隆介」さんの「マイクレド」という本から・・・


アンソニーロビンズ「直伝」トレーナー池田貴将のブログ-クレド

「 誰かがどこかで、あなたに必要なものを一生懸命つくってくれているのです。

 それによって始めて、私たちは生きることができます。

 「生かされている」という感覚をもてるようになると、素晴らしいことがあります。 」


豊かな時代、とよく聴きますが、

今手にしているものが「当たり前ではない」と思っている人と、「当たり前だ」と思っている人では

今の時代に対する感覚は大きく異なります。


ケガや病気をしたことのある人ならわかると思いますが、

いかに普通に歩けることが素晴らしいのか、

いかに普通に起き上がれることが素晴らしいのか、

いかに「普通」と思っていることが素晴らしいのか、ということに感謝できたと思います。


アンソニーロビンズが伝えているのは「究極のリソースとは、リソースがないことだ」と伝えています。


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と頭が真っ白になる人も多いと思います。


つまり、「何か自分でできるんだ」というエゴと見栄が、自分自身の人生を豊かに歩ませるのを妨げるのです。

逆に、「自分一人では何もできない」という謙虚な気持ちが、周りの人の助け・サポートに気づき、

自分自身が一人ではいきていないことを実感し、感謝し、自分自身の人生を豊かに歩ませてくれるのです。


卓越したリーダーがなぜ生まれにくいかといえば、

リーダーは自分自身の偉大な力に確固たる自信を持ちながら、自分一人の未熟さを確信していなければいけないからです。


自分ひとりで生きられないことを心の底から知っている人は、

あらゆることに感謝し、あらゆるときに「生かされている」という感覚、繋がっている感覚をもてます。


それこそが豊かさにつながり、リーダーシップにつながり、インスピレーションにつながり、ビジョンに繋がるのです。


第一線で活躍している経営者・リーダーの方々にとっての

成果を創り出す謙虚さ=生かされている感覚


これは、アンソニーロビンズも村尾さんも石原先生も共通して伝えていることです。



これらを具体的に知りたい方は、ぜひ6回の 本講座にい らしてください。

数々の経営者がインスピレーションに溢れた「世界No.1コーチの原理原則」をお届けします。


そして、まずはこの21日間メールセミナー も 熟読 下さい。


アンソニーロビンズ「直伝」トレーナー

池田貴将