ドラえもん

▼No.172

こんばんは！

今日は子供の為にちょっと！

ドラえもん大好きの子供が

ドラえもんミュージアムに

行きたいということで

その目標達成の為にこんなモノを

作ってみました！

大好きなシールとドラえもんで

ご飯の時の集中力は上がるのか？！

もちろん、9日から公開映画も

見に行ってきます！

明日の朝コレを見てどんな顔を

見せてくれるかが楽しみです！

では！





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▼№171 気になる言葉

こんばんは。

今日の強風で花粉が全身に

入り込んでしまいました・・

鼻水が止まらず体調が悪いので

今日は早めに仕事を

切り上げました。

時間があるので久々にアメブロを・・

僕は、普段基本的にポジティブ

キャラですが、ある気になる言葉を

言われると急にネガティヴになって

しまいます。

その言葉というのは・・・・

『話したい事がある』デス。

この言葉にはとても敏感に

反応してしまうんです。

【話したいこと＝良くないこと】

という図式・・

しかもその場でなく

『後で・・・』となってしまうと

普段顔を出さないネガティヴな

自分が現れ、その時に考えられる

最低・最悪の状況を想像し

頭の中がその妄想で埋め尽くされて

しまうのです。

そして、その場の仕事が

手につかなくなり、確実に効率が

落ちてしまいます。まだまだ

人間が出来てない証拠デスネ・・・

※こういった内容はその場で

率直に言われる方がいいですよね。

ただ、最低・最悪の状況を想定

しているのでそれ以下に

悪くなることがほとんどないと

いうことがある意味ポジティブに

戻りやすい部分でも

あります。ホッとする瞬間です。

『何だ～そんなことか～(>_<)』と。



今日は珍しく心の柔らかな部分を

（こんな事で悩んでいることを）

書いてみました。

▼No.170 一歩踏み出す！

今日は久々に自らが主催する

社内勉強会でした！

ガイアの夜明けとかカンブリア

宮殿とかの番組をみんなで

集まって見た後で各自が感じた事を

意見交換し合う勉強会です。

今回は感動のサービスについて

3社の取組から刺激を受けて参加者

からも良い意見がたくさん出ました！

そんな中、『じゃそのサービス

実際に受けてみよーぜ』という事に

なり取り上げられていたお店に

みんなで行く事になりました。

『いいなー』と思ったら、まず

やってみる、行ってみるというのが

大切！

『まずは一歩踏み出す！』

この姿勢でどんどんインプットする

事で固くなりつつある頭や考えに

刺激を与え続けていきたいと改めて

感じた一日でした。





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▼№169 営業って

昨日節分を終え、今日は暦の上では

もう春ですね～。

それなのに・・・5日深夜からまた

首都圏では大雪予報が・・・・

また雪かき用スコップと長靴

雨合羽が大活躍となるのか不安です・・・

さて、今日は営業マンがずっと追い続けて

きた企業との新規契約の

打ち合わせに同席して来ました。

契約条件や口座開設に必要な書類の

説明を終え、先方担当者の方より

『最初に営業来てから何年だっけ？

2年半か～。粘り勝ちだね！』と

いうお言葉を頂き、その営業マン同様に

感慨深い気持ちになりました。

聞いてみるとその担当者の方はとても

多忙な方で最初はなかなか話して

もらう時間もなく、仕事の話もろくに

出来なかった中で、話しているうちに

実は最寄り駅が同じで家が近かったり

といった共通項から話が膨らみ

2年半かけて本日の契約へ。

こういった話を新卒社員や製造社員と

一緒の席で話し、皆で意見し合う時間が

今日はとても心地良かった！また、みんなが

希望を持って話している姿と見て

もっと彼らが活躍出来るフィールドを用意して

あげて、それをフォローし彼らに営業の楽しさを

経験してもらう事が僕の楽しみだと改めて

感じました！！

1月末でひとつのｐｒｏｊｅｃｔを終えて、

また新しいｐｒｏｊｅｃｔに積極的に挑戦して

いく後輩社員の為にも仕事の楽しさ

やりがいを少しづつでも伝えていける

そんな『おやじ』になっていきたいと思います！

▼No.168 仕事の仕方

1月も残すところあと9日‥

やはり1～3月は時間が経つのが

とても早く感じます。

そんな中今日は朝から新しい

お客様に新規契約のご挨拶。

顧客管理担当のチームリーダーと

初の同行でした！同じ歳の彼とは

今までは別のフィールドで仕事を

してきましたが、2013年新体制では

彼のチームと僕のチームは

まさに『一蓮托生』！これから

今日のような新しい化学反応が

ドンドンと起きていくのが楽しみ

です！

ところで皆さんは待合せの時間は

どうやって設定しますか?

普通は『9時に○○駅改札で』と

待ち合わせしますよね。

でも僕は『8時56分に○○駅改札で』

と待合せをします。この設定に

してから相手の方が遅刻する事が

格段に減った印象があります。

名古屋の熱い同志のブログで

アポイントの際に『5分ください』

でなく『7分ください』でアポ獲得

という内容を見て、皆さんの仕事の

仕方が気になったので今日は

こんな話題で～！

ではおやすみなさい！



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▼No.167 コミュニケーション

先週末は父母に子供を預けて

久しぶりに奥さんと2人で映画を

見てきました。

1年以上2人で一日出掛ける事が

なかったので、子供がいない環境

に慣れず、少し違和感が‥(^^;;

でも映画の後、美味しい食事を

頂きながら違和感がなくなり

ました！やはり、食事を共にする

っていう事は大切だな～と

改めて思いました！

そんな週末を過ごし、週の始めの

月曜日は営業マンのアポイントデー

&ランチミーティングの日です！

今年に入り各自目標のアポ獲得数

訪問件数、見積提出件数などが

未達の日がなく、好調な営業

チームですが、このランチ

ミーティングでは色々な悩みや

相談事が出たりします。

仕事中ではなかなか話せない

内容について営業マン共有する

事が出来るとても良い機会だと

改めて感じた日でした。

一月もあと10日間‥。

積極的にコミュニケーションを

取る事でチーム全員が絶対達成

出来るマインドに変わっていくのが

楽しみです！そうなれば自ずと

結果は着いてくるハズ！

明日も新規契約のお客様に朝一

ご挨拶なのでそろそろ

『おやすみなさい』







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▼No.166 別れを後悔しない

木曜日の夜は〈最高の離婚〉を

見るようになりました池田です。

偶然にも今通勤カバンに入って

いる本が『別れる力』伊集院静

です。今日は『別れ』について。

最高の離婚では夫婦の別れ＝離婚

がテーマになっていますが

『別れる力』では死による大切な

人との別れが題材です。

書店でこの本に釘付けになった事は

現実的にそういった内容が

近づいてきている年齢になってきた

という事かもしれません。

別れを経験する事で成長するという

考え方もありますが僕はまだ誰と

別れても後悔してしまうんではないか

と、ふと考えてしまいます。

後悔しない為にも毎日精一杯に

相手の考えている事を感じ取り

自分の気持ちをしっかりと伝える

べきなのではないかと‥。

大切な人の存在をしっかりと

感じ、後悔しない晴れ晴れとした

気持ちで絶対避けられない別れを

迎え入れたいと思います。

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▼No.165 営業ミーティング

月曜日の雪がまだ残り寒い

帰り道でした。

土曜日の朝には家の前にある

雪山を片付けないといけません‥

さて今日は営業ミーティング！

新年明けて7稼働日56時間の

振り返りと『絶対達成マインド』

についての話をしました。

各自年間予算はもちろん日々の

活動目標を立てて行動している

中でその目標を達成できない日を

見過ごしてきてたのではないか？

一日一日の目標についてしっかりと

意識をして最後の一踏ん張りを

し、絶対達成マインドを常に

発動すべきだという内容です。

絶対達成マインドは何回その目標に

ついて考えたかという事が重要で

あり、稼働時間中にお客様と一分

でも多く接していられたかに

注力する事が新規営業マンの使命

だという話を昨年末にしました。

彼らは昨年なかなか結果に

結びつかず悩んでいましたが

年明けし、本日新規契約が一件

開始し、またコールバックなど

受注も入ってきています。

絶対達成マインドで日々目標を

達成していく事が会社の原動力と

なり各自の成長に繋がるのだと

信じています！

営業マンが元気で明るく仕事を

楽しんでいる会社にする為に

頑張りたいと思います！

おやすみなさい。





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▼No.164 新しいフィールド

こんばんは！

家族の中で一番最後にお風呂に

入る時は、必ず出る時に

バスマジックリンで掃除して

から出る『イケダン』を目指す

一児の父親デス！

仕事の話になりますが来年より

会社の営業チームの責任者と

してチームを任される事に

なりました！今までは既存の

顧客対応が中心だったのでとても

楽しみです！このワクワク感を

チームメンバーと共有して楽しく

結果を出していけるように

したいと思います！





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▼No.163 来期にむけて

今日は全社員を集めて来年の

新体制についてのミーティング！

来年の方針、人事について社長より

説明がありました。

僕自身の人事異動もあり、今日は

チームのメンバーと来期に向けた

決起大会（飲み会）をして

きました！

このメンバーとは彼らが入社した

ばかりに一度一緒に仕事をし

昨年から久しぶりに同じチームと

して目標に向け頑張ってきた

仲間です！今年一年を振り返り

彼らの頑張り（成長）は想像

以上でそのおかげで今年も目標

達成することが出来ました！

その感謝の気持ちと先輩社員と

して彼らの良い面について言葉で

伝える事が最後の仕事と思い

食事をしながら熱く話をさせて

もらいました！

彼らからも来年は更なる飛躍の

年にしたいという前向きな話が

あり安心しました！

一年の評価についてをしっかりと

言葉で伝える事の大切さを改めて

感じた瞬間でした。

今日はビール二杯しか飲まなかった

のですが、とてもいい気持ちで

帰路につきました。

『ありがとう！』



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