- 28歳までに他社からスカウトされる人脈術/坂田 篤史
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以前、松田佳祐＠外コン内定者さんのblog( http://ameblo.jp/agriculture-consultant/theme8-10007197089.html#main )で取り上げられているのを見つけて読んでみたいと思った一冊。
要約
人脈は自分の可能性を最大限にする。
人脈とは「見返りを求めずに、自分のために力になってくれる人」
自分のプライオリティ－を考え、ビジョンをしっかりと持って自己投資を行う。
人脈つくりのためのAIDMA
①Attention（注目する）
②Interrest(興味を持つ)
③Dseire（欲しくなる）
④Memory（記憶する）
⑤Action（行動する）
セミナー参加前にメールで質問を行い、セミナー終了後は青のボールペンで礼状を書く。
ザイアンスの法則を頭に入れて大きめのリアクションをとる。
個人名刺を作成したり、自己プロフィールをつくることで「自分」を知ってもらう。
人脈を広げるための心得
①相手がしてほしいことを勝手にやる
②相手に見返りを求めない
③相手に自分ができることを伝えておく
④相手がしてもらいたいことを聞いてしまう
⑤相手に自分がしてもらえたらうれしいことを伝える
1－3－2の法則
行動＝意思
感想
本書は28歳までに他社からスカウトされるという名前の通り、若いビジネスマン・ビジネスウーマンを念頭においていると考えられ、とても読みやすかった。
この中のうち1－3－2法則は自分でできていないことが多いので気をつけたいと思った。
日々の生活の中で自分という人間を知ってもらい、自分自身を高める努力が必要だと痛感した。
成功者に人格者が多いのは、人格者でなければ多くの人の助けを得られないからだということを改めて感じた。（もちろん例外はあるだろうが）