撃沈ロスカット

コツコツドカン

って感じ8900S入れてたら約定して

ぶっちぎり9010でロスカット

さて

今日は気になるニュースが

それは

大卒の1割が職探し継続


わけのわからない大学が増えて

その結果

割合的に

大学生の数が増えて

もちろん大学生活遊ぶ人数も増えて



大卒の1割が職探し継続

つまり不況になるとこういう

ニュースが取り上げられて

あ~かわいそう



思うが

景気良い時も

大卒1割程就職浪人っていたんじゃない?

でもよく考えよう

時代のせいにすると

一生負け組になる

理由は簡単

売れないのは不況だからって仕事で

言い訳するでしょ?これができないのは総務が動いてくれないからとかね。

就職できた人間は

環境や景気が変わっても

的確に外部環境を分析して

いかにして内定をとれるかを

創意工夫して考え抜いて

結果を出している。

これを仕事に置き換えると

物が売れないのはマーケティング力?営業力?

販売価格は最後の砦だよ~

ほぼマーケ力か営業力で解決するけどね

結果が出ないのは

怠けている証拠

グローバル社会において

自ら問題提起してそれを解決する力が

なければ民間企業では生き残れないということでしょう

とくに文系卒は

これを置き換えると

自己分析して面接望んで落ちる(=問題提起必要)

なぜ内定もらえないのか なぜ面接で落とされるのか?

①自己分析不足(=怠けの者)仕事では言われたことすらやらない人間
②自己分析はできているが、企業が求めている人材と合わなかった(=技能・知識不足)
③はきはきと大きな声で受け答えできなかった(=新卒に最も求められている)

筆記試験で落ちるのも①と②両方に該当する

就職活動で必ず

自己分析→筆記試験→1次面接→2次面接→管理者面接→人事部長面接→役員面接

を通る

これを仕事と置き換える

そうすれば

失敗=落ちる

仕事も学生のように限られたチャンスで結果を残さないといけない。

不要な人材

同じ失敗を繰り返す人間

指示通り動けない人間

考えない人間

言い訳する人間

勉強しない人間

該当する方は不要な人材です。

気をつけましょう。