人に仕事を振ると言うこと

やっぱさー、俺は自分で抱え込んじゃうタイプだね
人に仕事振るの下手

というか、管理する側になったら、自分で細かいことやっちゃダメ
人の仕事をチェックせな


細かなチェックができるような知識があると
ついつい細かいこと言いたくなるけど

それを持って、その上であえて人に任せて
ポイントだけ指摘できるってのが大事なことかなぁ

というか、あくまでやった人の責任で処理させるって
いう考えを持たなくちゃいけないのかも