内部統制とは何か

仕事に関する勉強するときに、一番大事にしていることは
それが何の目的でそのためにどうやってやるのか。
ということを抑えること。

例えば内部統制なら

1. 業務の有効性および効率性
2. 財務報告報告の信頼性
3. 事業活動にかかわる法令の遵守
4. 資産の保全

が目的を達成されていることを保証するために
企業内の全てのものが業務の中で遂行するプロセス

というのが内部統制で、その要素は、

（1）統制環境
（2）リスクの評価と対応
（3）統制活動
（4）情報の伝達
（5）モニタリング（監視活動）
（6）ITへの対応

ということだ。

これに沿ったことを言っていれば、
細かいことは間違っていても、
なんとなく合っていると、人から思われる。

細かいところの知識はやってるうちに覚えます。