業績とか目標とか

うちの会社じゃ半期に一回
目標設定ってのをせにゃならん。

その目標ってのは自分の所属してる部署に
これくらい貢献するんです。
って宣言することだったりする。

ここでしか言えないこと、、、、、
「別に忙しく働きたくないし
　会社に貢献とかしなくても良いし
　目標とかあんまりないし
　まぁ、くびにななんない程度に働きます」

天と地がひっくり返っても会社でこんなこと言いませんが、、、



そもそも目標管理なんてのは、デマルコに言わせりゃ
時代遅れ。ソ連式中央管理みたいなものだと。


まぁ、それでも、会社の中で自分がアピールする場ってことで設けられてるんで
そして、上司もそのやり方を教えてくれるんで
（まぁ教えてくれるってことは、オイラが主張しないからなんでしょうが。。。
　外資には絶対向かないと自分で思ふ。。。。）

今のところは聞いとくさ。生きる術が必要だ。