統率力

仕事していく上で必要か？

必要ってほどでもなく、
でもあったほうが良いものなのでしょう。僕らの業界では。

統率力があるってどういうことか
上司を見てるとわからなくなります。

スポーツのチームではないので、
統率力って言葉でイメージするようなスキルは余り必要ないのかも。

ポイントポイントを抑える機転があったらいいのか。
どうも抽象的な話ですいません。