こんにちは。血液内科スタッフKです。
ゴールデンウィーク終わってしまいましたね。
病気に土日も連休もありませんから、患者さんを受け持っていると、世間は休みなんだけど、院内ではあまり平日と変わらない日々が過ぎていきます。個人的には、検査とか治療が進まないから、むしろ普通の日でいいのにと思ってしまいます。
話は変わりますが、飯塚病院では各部署が、半年ごとに「科の事業プラン」(目標のようなものです)を設定して、それに取り組みながら病院全体の業務を改善していくというシステムがあります。
血液内科は受け持ち患者さんの誰かが常に不安定なため、なかなか休日に休みが取りにくいということもあり、これではスタッフの疲弊を招いてしまう！ということで、今年度の血液内科事業プランに「半休制度」の確立を盛り込むことにしました。
私がその制度のマネージメントをする係をしています。
月一回、好きな平日を選んで半休を取るのですが、その日の昼から翌朝までは病棟も外来も完全にコールフリーになります。
患者さんのことが病棟・外来に確実に効率よく引継ぎができるように、こんな感じの引継ぎファイルを作って運用しています。手順書やチェックリストを利用して、引継ぎに抜けがないように注意しています。
月にたった半日ですが、コールフリーの休みがあると全然違いますね。スタッフI先生は野球観戦に行きたいと言っていました。球場はうるさくて携帯が鳴っているのに気づきにくいため、普段は敬遠しているそうです。野球だけに。
スタッフの意見をフィードバックしながら、より良い制度にしていきたいと思います！