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就職活動において採用時に企業が求めているものは何でしょうか？
「資格」ではありません。
「人柄」です。
求人企業は、「相手を理解する力」と「相手へ伝える力」を必ず求めています。
英語水準は、外人とのコミュニケーションを深めるために高いレベルが望まれています。
読んだり、聞いたりして相手を理解し、書いたり、話したりして相手へ伝えます。
日本人同士なら相手を理解して、相手へ伝えることなど簡単にできそうですが、ちゃんと出来る人は少ないです。
多くの場合、相手の気持ちを察する力が乏しいです。
自分本位な考えばかりを伝えようとしてしまいます。
採用面接の時だけでなく、日頃の挨拶の習慣やしぐさ、ソーシャルネットワーク等での言葉の発信やプレゼンテーションまで含めてコミュニケーション能力を高めておきましょう。
あとは、あなたに若さがあれば、年配者が失っている「行動力」や「チャレンジ精神」を発揮した実績を積んでおけば、もう怖いもの無しですね！
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