損しないために!ダメな脱毛サロンの見分け方 | サロン売上アップ大学【学長】ダントツNO.1コンサルタント~宮野秀夫

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こんにちは。

サロン売上アップ大学

【学長】の宮野秀夫です。

 

いつもは美容系サロンオーナーさん向けに

このブログを書いていますが。

 

今日は、そういったサロンに通う

予定のお客様向けに書いてみます。

 

 

 

  ほとんどの脱毛サロンは儲かっていない…

毎月毎月、多くの脱毛サロンの

オーナーさんから集客や経営の

ご相談をいただきますが。

 

ご相談くださる方はまだ良い方で。

 

 

実は多くの脱毛サロンが儲かっておらず、赤字で苦しんでいます。

 

体感的には、

世の中の脱毛サロンの

7割から8割くらいは

赤字なんじゃないかなと。

 

それくらい、脱毛ビジネスの

市場環境は厳しいわけです。

 

実際、昨年でも大手の脱毛サロンの

銀座カラーが倒産したりしていますから。

 

 

 

基本的に回数券やコースを買っている場合。

 

その脱毛サロンが倒産したり

廃業したりしてしまうと、お客様が

支払ったお金はほぼ帰って来ません。

 

だから、お客様は

今から通おうとしている脱毛サロンが

大丈夫なのかどうか?

経営状態は問題ないのか?

を見極める必要がある。

 

 

 

  どうやって見極める?

脱毛サロンが長期的に見て

ちゃんとやっていけるかどうかを

見極める1つのポイントがありまして。

 

それが、全身脱毛(2回目以降)

いくらで提供しているか?を確認すること。

 

 

 

 

一般的に、どんなに早く

手際よくやっても全身脱毛の施術は

2時間以上はかかる。

 

そんな1番手間がかかり

照射の範囲も広い全身脱毛の施術の料金が、

10,000円以下というのはあり得ません。

 

初回料金が9800円といったものは、

集客方法の一つであり問題ありません。

 

 

しかし、2回目以降の施術も引き続き安い値段で提供している脱毛サロンは儲かっていない可能性が高い。

 

そのようなサロンに、

継続して通う事はちょっとお勧めしません。

 

もし継続して通うとしても、

都度払いにしておくべき。

 

 

 

  スタッフの入れ替わりが激しい

これは、脱毛サロンに

限った話ではありませんが

 

スタッフの入退社が頻繁に

あるようなサロンも避けるべきです。

 

 

 

 

 

まぁそもそも、脱毛サロンで

働くスタッフってあんまり長続きは

しないんですが。

 

店長クラスの方は長い方もいますけど、

現場のスタッフは入社して半年とか

1年、2年で大抵みんな辞めていきます。

 

その理由はここでは詳しく書きませんが。

 

 

営業の売上目標が厳しかったり、VIOの施術の際のあの独特な匂いが耐えきれなくなって辞めていく方もいます。

 

半年スパンで、スタッフが

入れ替わるのはよくあることで問題は無い。

 

しかし1ヵ月とか2ヶ月くらいで、

次々に新しいスタッフが入ってきては

また辞めていくみたいなサロンは

内部的な問題があるためちょっと

要注意ですね。

 

 

 

  他には…

今お伝えした2つのポイント以外にも、

危ない脱毛サロンを見分ける方法は

ありまして。

 

 

例えば、ホームページがちゃんと

更新されているかとか、ホットペッパーの

ブログや口コミ返信がしっかりと

書かれているか?

 

そんなことも、そのサロンの

お客様対応力が分かるので

参考になります。

 

あなたの大事なお金を払って

通うわけですから、ちゃんと見極めて

良い脱毛サロンを探して行くように

しましょう!ご参考に♬

 

 

ではでは。アデュー♪ 

 

 

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